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野村総合研究所のES・体験談一覧
野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
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3995件
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】お客様の要望に合った最適なソリューションを提供したいと考えています。そのためにも、テクニカルエンジニアとして、基盤技術についての...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・深堀(大変だったこと、どう乗り越えたか、何を学んだが、どう活きているかなど) ・ITの知識はあるか ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がほとんどだった。 ...
5
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】新店舗の出店場所を選ぶ 【GDの手順】学生同士で自己紹介→資料の読み込み→GD開始→役割分担→前提確認→意見の発散→収束→まとめ 全体で40分 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介程度 【選考官からのフィードバックの有無】社員の方から全体FB...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】一般的な対策 初のテストセンターで手応えは全くなかったが通過した。 SPIテストセンター指標がある(とされている)ため事前に調べておくと自分がどれだけ解けたかの参考になる。
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学入学後「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・ゼミ」のいずれかから選びテーマと内容を教えてください。(500字)】私は廃部危機の◯部再建に挑戦し成し遂げた。 ◯◯により生徒数が少なく、○○部は慢性的な部員不足であった。コロナ禍でのサークル廃部経験から、同様に廃部危機にあった○○部では部を再建...
9
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれてそれぞれのグループで異なる課題に取り組んだ。 一つはあるシステムのバグを見つけ修正しUIを改善していくTEよりの業務 もう一つはローコードツールを用いてDX化を架空の企業に提案するAEよりの業務 両グループとも最終日に発表 【ワークの具体的な手順】...
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総合・ITコンサル
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26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】貴社の経営コンサルタントとして、DXにおける「現場主義の変革」を実現したいと考えている。この目標を持つに至ったのは、ホテルのフロ...
8
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
NRIセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・エントリー案内 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライな社風、頭脳派集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】互いを支え合う温かい社風 【このイベントを通しての感想】情報量が多く、参加してよかったと感じた。 • 成長機会が豊富で、論理的思考を重...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の選考が残っているためまだ承諾していないが、前向きに検討している。日本のコンサル業界におけるプレゼンスと業務の幅広さ、及び選考等を通じて出会った社員の方々の人柄を非常に魅力的に感じている。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。 【内定後の...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】<質問> インターンや面接を通じてNRIで働くイメージできているか?という1点だけ質問された(残りは雑談ベースの質問や逆質問の時間に充てられた)。 <回答> それまでの選考で感じたことを...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】<質問> ・サークルでやっているスポーツの楽しさは何? ・それは他のスポーツでは味わえないのか? ・専攻している学問分野の凄さを売り込んで ・コンサル及びNRIの志望理由 ・イ...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
部長面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接①→面接②→解散 【質問内容】<質問> 前半は未来の話(コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等)、後半は過去の経験(いわゆる学生時代に力を入れたこと)について聞かれた。 <回答...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】インターン通過後早期選考への参加を希望する場合に、主に部長面接対策の位置付けで案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐに開始 インターンの感想や就活状況を聞かれた後、模擬面接(壁打ち)をしていただいた。 【質問内容】<質問> ・社会人として、どういったことに取り組みたいか? ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【NRIの経営コンサルタントとして実現したいことを具体的に教えてください。300字以内】私は「国際社会における日本のプレゼンス、それを裏付ける経済力の再興」を実現したい。この目標は、留学中に経済立国であったはずの日本のプレゼンス低下と激動する国際社会に対応していく必要性を感じたことから生まれた。絶えず変化する国際環境でも日...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、全体説明やワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースを模した企業の課題解決型のワーク 資料が配布されオリエンテーションを受けた後、グループで議論をする。途中で何度か社員メンターに対する発表を行い、フィードバックをもらう機会がある。 最終日には...
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26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選んで教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、およびあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】大学入学後に挑戦し成し遂げたことは、大学の学祭で○○サークルの出し物の企画・...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500文字以内で簡潔に記入してください)】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】働きやすさの促進...
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26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
オンラインセミナー
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】■ NRIの基本情報 企業理念:「未来は分からないからこそ、自分たちで創る」という姿勢を重視 社会的使命:持続可能で活力ある社会を目指し、顧客と社会の双方に価値を提供 ■ DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 背景:競争力強化のため、企業にとってDXは不可避 NRIの定義と段階:...
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】優劣ではなく、あくまで志向とキャリア展望の違いによる判断である。最後まで強く入社を希望していた企業であり、自分もこのような環境で働きたいと、素直に感じる場面が多々あった。 しかし最終的には、自らのキャリアビジョンとして、社会構造そのものにも働きかけていきたいという志向が強まり、より公共性・政策性の...
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング入室後、速やかに面接開始 【質問内容】・逆質問 ・逆質問をした意図 ・将来像・キャリアプラン ・なぜそのキャリアを志すのか ・価値観形成に影響を与えた経験やきっかけ ・原体験(学生時代に力を入れたこと)に取り...
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術知見の深い現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング入室後、一人ずつから順番に質問を受ける 【質問内容】・研究概要 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究の中で最も苦労した点と、それをどう乗り越えたか ・研究成果はどのような応用が期待されるのか ...
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング入室後、面接開始。そのあとは一般的な面接通り進む 【質問内容】1. 自己紹介 2. 研究について - 概要話す - テーマ選んだ理由 3. 学生時代に力を入れたこと - 概要話す - 施策にたどり着いたプロセスを詳...
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし。他企業含め受験回数を積み、試験に慣れることが重要である。
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野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内で簡潔に記入してください)】私は、技術を活用して企業のDX推進に貢献したい。そのために、AIやクラウド...
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