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ノースサンドのES・体験談一覧
ノースサンドのES(エントリーシート)・体験談一覧
ノースサンドの就活のES・体験談の一覧です。ノースサンドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】少しの学生時代に力を入れたことと志望動機だった。志望動機の深堀の方が圧倒的に多かった。どういうところに魅力を感じたのか、なぜなのか、どんな原体験からマッチしているのか、など。 相手からの質問時間が短...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】一般的な対策で十分
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタントの役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接の情報がシェアされているので別のエピソードでの学生時代に力を入れたこと、深堀をされた。志望理由は一次面接で話したためか、深くは聞かれなかった。自己紹介を含めてPRする時...
1
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22年卒
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職入社で社会人歴15年以上の人だった。役職は人事のリーダーの方。元コンサルタントで現場も経験済みだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望理由など一般的。 学校で何を学んだのか、なども聞かれる。 ...
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22年卒
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22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明だが、業務内容の説明よりも理念や行動指針、人を重視しているという内容だった。 【注意した点・感想】質問してくる人を評価しているのではないかと思う。それをメモしているかは不明。 また、オンライン上でも人としての礼儀や態度を見ていると思われる。失礼な態度は取らないようにする、対面と同じような態度で挑むことに...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間 問題数は約50問ほど 【対策方法】矛盾なく答えること
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めるにあたって、自分自身のやりたいことが金融業界で見つかったから。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 大学のゼミでの研究内容 中学高校時代に取り組んだ部活について なぜITコンサルタントを受けたのか その中でもなぜノースサンドを受けたのか 志望度 ...
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、10年目くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR ITコンサルタントについて調べてきたか 小学生時代の経験 中学生時代の経験 高校生時代の経験 大学生時代の経験 ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、何年目かはわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず、学生時代に力を入れたことを聞かれました。やはり任先生を重視しているためかなり深堀されました。そのあともなぜノースサンドに興味を持ったか なぜITコンサルタントに興味を持っ...
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23年卒
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23年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】【中途採用入社の社員の方からの説明】 (1)イントロダクション・社員の方の自己紹介 (2)コンサルティング業界について (3)企業説明 (4)仕事のやり方・風土 (5)エントリー方法・選考方法 【学生からの質問】 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のベンチ...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
会社説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界全体の状況と、他社と比較してのノースサンドの特徴。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくになし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明朗で信頼できる。 【このイベントを通しての感想】説明が平易簡潔で分かりやすく、好印象だった。
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23年卒
コンサルタント
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明や、企業説明、カルチャー、選考フローについての説明後、Q&A。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーコンサルティングファームで、残業等が多く大変そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりは残業がなく、働き方も柔軟性のあるものだと感じ...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事の方から学生向けにオンライン上で会社説明会が行われた。会社の概要や説明が60分ほどで行われて、その後学生から30分ほどの逆質問の時間が設けられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中途採用の人事の方が対応して下さったが、かなりフランクな雰囲気で行われた。会社自体の規模感を考えてみて...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯部の◯◯として、全員がチームに対して当事者意識をもつ一体感のある組織作りを目指し、チーム強化を図った。具体的には、漫然だった分析・医療・広報・事務班の役割を明確にし、全員にその人にしかできない役割を与えた。就任前に、主将一人に仕事が集中し、部員が当事者意識をもてていないことが課題だと捉えた。...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境はとてもあると思ったが、ファーストキャリアということを重視した際に、他社に魅力を感じた 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】多様であるらしい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ノースサンド
22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・自己紹介 ・どんな社会人になりたいか ・見ている業界はどこか ・リーダーシップを発揮した経験は ・いつからチームに対して責任感が芽生えるようになったか ・兄弟はいるか ・逆質問 テンポ...
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で印象に残った話は ・8ルールズに共感してるみたいだけど、これについてどう思うか ・かっこいい社会人とは ・コミュニケーションは得意か ・全くできなくてできる...
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ノースサンド
22年卒
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・逆質問が40分ほど ・自己紹介 ・どこの業界 ・軸は ・学生時代に力を入れたこと2つの深堀 ・会社について調査したことは ・会社について感じたことは ・こういうチームがいいなと思った...
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ノースサンド
22年卒
コンサルタント
22年卒
【驚異の説明会満足度98%】コンサル業界のリアルをお伝えする本選考直結型会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタント業界の内情、それと比較した会社の働き方、方針、職場環境の施作、そのなかでどのような人にコンサルタント業が向いているのか、など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんどん成長を目指している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長を人と人との繋がりを重視しながら...
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ノースサンド
21年卒
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21年卒
ノースサンド説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、簡単な学生への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気鋭のITコンサルベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気鋭のITコンサルベンチャー 【このイベントを通しての感想】オフィスがサーフィンをイメージした環境で、社員も陽気な人が多いように感じた。価値観が共...
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21年卒
コンサルタント
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先にWebテストを受けてからの面接でした。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後に、学生時代に1番取り組んだことについて聞かれ、少し深堀もされました。その後は、質疑応答があり他者との違いや独自の戦略などを話してくれました。最後に他...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25問・非言語25問で30分、適性検査で30分 【対策方法】SPI対策アプリを使っていました。
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21年卒
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてからすぐに始まりました。 【質問内容】自己紹介・学生時代頑張ったこと・コンサルティング業界について知っていることやイメージといった、一次面接と全く同じことを聞かれました。また、あらかじめ課題が出されていたのでそこにつ...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてからすぐに面接が始まりました。 【質問内容】まずは簡単な自己紹介をしました。次に学生時代に頑張ったことをふたつ聞かれました。基本的にここの内容を深堀されていきました。その後は、コンサルティング業界について知っていることやイメージを...
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