PwCコンサルティング合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】5月12日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内⇒マネージャーと面談（30分程度)⇒待ち時間(20分）⇒パートナーと面接（30分程度）　【質問内容】対マネージャー：なぜコンサルなのか、戦略系ではないのか、商社ではないのか、ここでなにがしたいのか、将来どうなりたいのか。 対パートナー：あなたの考えるリーダ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

16年卒 二次面接（ケース面接⇒個人面接） / 本選考

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【時期】4月22日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前ソファーで待機⇒会議室に案内（自分を含め学生2名）、ケースの問題用紙を受け取る⇒ケース用意（20分）⇒もう一名の学生が別室に移動し、代わりに社員1名が入室⇒簡単な自己紹介の後プレゼン(5分）⇒フィードバックや質疑応答（5分)⇒社員もう1名が入室⇒個人面接(40分...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

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16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

16年卒 一次面接（グループディスカッション） / 本選考

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【時期】4月7日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のソファーで集合⇒会議室に案内・着席⇒社員による面接時間の説明・質問の提示⇒グループディスカッション⇒プレゼン（５分、代表者１名）⇒社員による質疑⇒PwCに関する質問を学生から（10分程度）⇒今後の説明(3分程度）⇒解散　【質問内容】定員割れをしている私立大学を黒...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

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16年卒

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16年卒 イベント / 準備

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16年卒

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】1人　【内容】普段の仕事の内容、留学経験がどのように志望理由に繋がったか。　【感想】地頭の良ささえ選考で証明できれば、OB訪問は不要と感じた。

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16年卒

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】80名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】団体運営経験者・留学経験者といったところか。　【内定後の拘束】私自身も内定をもらいながらも就活を続け、結果辞退したので特段厳しくない。　【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学、慶応大学、地方国立大学　【内...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】学生時代に最も力を入れたこと（100文字)　【注意した点】結論から書き、具体的なエピソードが続くようにした。 私は自分自身が起ち上げた団体について、「どうして立ち上げたのか」「動機は何だったのか」「どうやって人を巻き込んだか」「新入生勧誘の打ち手はなんだったか」など簡単に記した。

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16年卒

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPIノートの会の玉手箱対策編を２周。正確に速く解けるようにした。

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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→終了　【質問内容】前半10分：若手社員(2年目)の方と雑談。 会社について質問できる時間を設けてくれる。 後半30分：マネージャークラスの方と1対１1の最終面接。 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルを志望し...

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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接2時間→終了　【質問内容】前半1時間、社員さん1人 ケース面接のお題「ホノルルマラソンの参加者を増やすための施策」について25分程度で考え、A4の紙にまとめる。 その後A4の紙を見せながら思考プロセスを説明する。 ...

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内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場に案内される→GD→質問時間→終了　【質問内容】1．「大学が果たす役割について」30分間でグループディスカッションを行う。大きな模造紙5,6枚、A4サイズのノート数枚、ホワイトボードを自由に使うことができる。7人かつ多国籍のグループであったため、チームワークをス...

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16年卒 内定 / 内定

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【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験を積んでいる人が多い。　【自分以外の内定者の所属大学】慶応、早稲田、一橋など、東京の大学の内定者が多い。　【内定後の課題有無】簿記 英語

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】設問は一つのみ。 あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を教えてください。

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】市販の対策本を１冊解いた。 一般企業が出す玉手箱と一緒であるため難易度は高くない。

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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】12月中旬(パートナー面接の直後)　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後そのまま待機→簡単な筆記試験(計算問題)→面接→終了後待機→人事の方の案内(事務連絡、結果連絡について)→退出　【質問内容】・今までどんなことをしてきたか？(自己紹介) ・チームで何かを成し遂げた経験は？ ・その中での自分の役割...

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15年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

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【時期】12月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後待機　【質問内容】・なぜコンサルを志望したのか？ ・将来どんなコンサルタントになりたいか？ ・2daysのジョブはどうだったか？ 上記の質問から、どうしてそう思うの？と深堀されていくスタイルだった。 今までの面接と比べ、自...

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15年卒 二次面接(フェルミ推定) / 本選考

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【時期】12月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室　【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか？」 導出に用...

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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室　【質問内容】・アピールできる強みはなにか？→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか？それはどういったときか ・コンサルタントはどんな職だと思うか？ ・学生時代頑張ったことは何か？→その中での自分...

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15年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30人程度(辞退時点では、通常選考も進行中)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】企業経験、学生団体の運営、海外留学経験など豊富な経験を持つ人が多かった。　【内定後の拘束】内定連絡後２週間以内に、入社承諾書の提出。 (提出後辞退した)　【内定後の課題有無】・...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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