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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2732件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。 【ワークの具体的な手順】議論→中間報告→議論→プレ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分程度の資料を読み込み、経営戦略を考えるというもの。 前半で中間発表があるため、そこのフィードバックをしっかり形にし最終発表に反映させることが重要だと考えられる。 最終発表は2班でお互いに質問し合う形式である。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→中間発表→最終発...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接 グループディスカッションと関連する話題に関して、メリット・デメリットを述べさせるようなもの。思考時間は3分程度あった ・個人面接 ・学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機の深堀...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】経営戦略を考える 【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】2分程度 【選考官からの質疑応答の有...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語12分・言語18分 【対策方法】TG-WEBが受けられる他の企業を受けてその形式に慣れておく
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由(400文字以内)】私は正しい思考の型を身に付けて幅広い領域の課題解決をしたいと考えたため志望する。貴社はデザイン思考を基礎としたBXTアプローチを推進しており、多様な産業の知見を扱って課題解決していくための最適な環境であると考えている。私は3年間◯◯の◯◯をした経験があ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに内定をもらったため。ピュアな戦略案件に携わりたいと思っていたが、他社と比べるとxvsで実現することは難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】20〜30名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶がほとんど。それ以外の学歴はジョブであまりみなかった。 【自分以外の内定...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 人物・ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度だったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出 【質問内容】1.GDの感想 2.GDの題目に関するケース面接 3.がくちか 3.1.課題 3.2.乗り越え方 3.3.もう一回行うなら何を改善するか 4.強み、弱み 5.逆質問 ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出する 【GDのテーマ・お題】企業保護の観点から伝えることはできないが、トレンドに沿った内容であった。 【GDの手順】上記のお題が、GDの前日にメールで送られてくるのが特徴的であった。最初は、前提を確認してその上で、課題の洗い出しと、それぞれの課題に対して解決策を議論し、優先...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりした。結果は使いまわしであるため注意する必要がある。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(最大2000)】大学4年次に研究活動に注力し、国際学会に採択されたことが挙げられる。私が所属する研究室では、エネルギー・環境分野において○○をテーマに、2つの手法から分析を行っていた。しかし、それぞれに一長一短があったことから、私の研究課題はそれらの...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『架空企業の事業立て直し計画と、中期経営計画の策定』というお題で、配布資料が配られて、それを読み込みながら議論を進めて最終的にスライドでまとめて発表を行った。メンバーと合意を形成しながら、議論を進め、プレゼン資料を分担して時間ギリギリに間に合わせることができた。 【ワークの...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家電量販店が、それまでは中国人の爆買いによって売上を上昇させていたが、コロナの影響でその売上が落ち、未だ回復できていない現状である。この中で、売上を回復させるにあたって考えなければならない論点を洗い出し、潜在的な施策をいくつか挙げる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャーかパートナークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、GDの振り返りをしてその流れでお題が出される 【質問内容】(1)運送業会以外で人材不足が深刻な業界を挙げる(思考時間2分) (回答)教育業界、医療業界 (2)挙げた業界の中から一...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、説明やお題発表の後ディスカッションスタート。終了後社員からのFBと、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】運送業界のリソース不足を解消するための施策提案 【GDの手順】役割分担 →前提確認 →現状把握 →課題出しとその重みづけ →課題をもとに施策案出し、比較...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社の選考を受けることで対策した。問題自体はそこまで難しくないので、より早く、効率よく解くことを意識しながら練習した。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【BCを志望する理由、BCとして成し遂げたいこと(400字)】私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由は、sustainabilityやdiversityに積極的にアプローチしていると感じたほか、グローバルに活躍できる環境だと思ったからです。前者について、私はジェンダー問題を研究分野のひとつとして据えており、この問...
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26年卒
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26年卒 個人/ケース問題 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】自己紹介(専攻分野と研究内容) ケース問題「人手不足の業界職種を挙げ、課題と解決策を述べてください」 最初の1分で業界を挙げるように指示され、その後どこに課題があるか、...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】某日系自動車メーカーのglobal戦略 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提の確認(目標の設定)、現状分析、課題特定、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人数十秒程度での自己紹介があ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本にある問題を一通り解いた。
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26年卒
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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