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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2624件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30人程度(辞退時点では、通常選考も進行中) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】企業経験、学生団体の運営、海外留学経験など豊富な経験を持つ人が多かった。 【内定後の拘束】内定連絡後2週間以内に、入社承諾書の提出。 (提出後辞退した) 【内定後の課題有無】・...
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15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で他の学生と合流→試験開始まで雑談→GD→終了後退室。 【質問内容】中華料理店の売り上げを上げる方法。 ・最初にテーマを明確に定義しておくことが重要。(横浜中華街にあり、周りにもライバルの店舗が沢山ある店舗など) ・売り上げを要素分解し、どの部分に...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「某日系企業の海外進出戦略の立案」 議題に対して、チームで情報収集・ディスカッションを行い、2日目に社長役のパートナーに対してプレゼンを行う。基本的に資料はほとんど与えられない。 多くのチームが一日目の深夜まで議論を行っていた。 チームの進捗状況に応じて作業時...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内) 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内) 自己PRをお願いします。(300文字以内) 【注意した点】短い文字数のなかで、PDCAを明確に示すこと。 ひとつのストーリー...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特に対策はしていなかったが、普段数字に慣れていない人は問題の形式に慣れておいた方が良い。
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15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場に移動→自己紹介→GD→解散 【質問内容】特に変わったお題ではありませんが、一般的なグループディスカッションよりも制限時間がやや長めです。ある程度段階を踏んで深く議論する時間はあります。また、受験者には紙とホワイトボードが与えられるため、議論を進めや...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の海外進出施策の提案を5人チームで行いました。各チームにメンターとしてコンサルタントが1名ずつつきます。大まかな流れとしては、お題発表が初日にあり、その後はグループワーク、中間報告があって初日は終了です。2日目もグループワークの後にチームごとに発表→懇親会という流れ...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300字以内) 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。(300字以内) 自己PRをお願いします。(300字以内) 【注意した点】特段変わった質問事項等ではないので、端的かつ分かりやすく書くように心がけま...
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15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】それまでのインターン選考で何度かwebテストを受けていたため、特に対策はしませんでした。
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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14年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2012年8月 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のオフィスの待ち合い室のようなところに集合し、各グループごとに名前を呼ばれ会議室に移動。会議室にてグループディスカッションが行われ各自解散。 【質問内容】一般的なグループディスカッションで、「企業が海外進出して成長するために必要な要素とは」というテーマで行われた...
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14年卒
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14年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○テーマ:某企業の海外進出戦略立案 1チーム5-6人程度。 グループワーク中は、全チーム大きな一部屋に集められ、チームごとに机やPC等が与えられて作業する。1日目の夕方に中間発表、2日目の夕方に最終発表を行う。グループワーク中は他のチームのメンターも自分たちの議論等を見...
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14年卒
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14年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】○PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。 300 文字以内 ○大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。 300 文字以内 ○自己PRをお願いします。 300 文字以内 【注意した点】設問、文字数についても一般的なものなので、論理的に書くことにだ...
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14年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】外資系コンサルの筆記対策をしている人に取っては特に必要なし。
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16年卒
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16年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初自己紹介をしてから社員からテーマが発表されてディスカッション突入。 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは。 【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→ディスカッション(60分)→プレゼン→フィードバック(全体に対して)→質疑応答という順番 終始和やかな雰囲気で進めら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内) ・大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内)  【各質問項目で注意した点】コンサルティング業界であり、字数が少ないのでとにかく論理的に話すことを心掛けた。
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・インターンの志望理由(300文字) ・大学生活を通じて、特に力を入れたこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】PWCと他のコンサルティングファームの違いを意識しました。
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】メールでWEB審査通貨の通知が来てから1~2週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋に通される→ディスカッションのお題が示される→ディスカッション(40分)→社員にプレゼン(5分)→質問コーナー(10分)→終了 【雰囲気】内定直結型だったためか、比較的緊張した雰囲気でした 【感想】議論を引っ張...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】玉手箱を採用している企業は多いので、一度解いたことがあれば何もする必要はありません
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。 300 文字以内 自己PRをお願いします。 300 文字以内 【注意した点】当たり前ですが、結論から先に書き、概要→詳細の順番で書くことには留意しました。また、内定直結型のインターンであったため、「インターンの参加が目的ではなく、あくまで就...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にケース課題を与えられ、その課題にチームメンバー6人で2日間取り組みました。課題の内容は某企業の今後の戦略を考えるというものです。1日目の最後に中間発表として社員さんにシェアし、2日目の最後に最終発表という流れでした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームメン...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、実際に貴社の仕事を体験し、社員の方々と接することで、貴社で働く具体的なイメージをつかみたいからです。今後少子高齢化を迎える日本で、私はクロスボーダーの案件は増えると考えています。その中で、貴...
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