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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2732件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業のグローバル戦略立案 4つのヘッドクォーターが存在し、それぞれどこに注力すべきか等の戦略の立案が求められていました。 また、一般的なインターンでも配布されるようなPDFの情報に加え、あるツール...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中での最大のチャレンジは、大学三年生の時に◯◯サークルの副会長として新歓活動を行ったことです。直面した困難は、新歓練習への新入生の複数回参加者不足です。新入生に入ってもらうためには複数回練習に来てもらい独自の魅力を知ってもらう必要がありまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと不...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私が人生の中で最もチャレンジしたことは、大学受験である。大学受験では、自分の実力よりも難しい志望校を目指していた。その理由は、高校受験で第一志望校に落ちてしまったため、大学受験では中学時代に...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が客先常駐であったから。 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性の方がいた。
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 パートナー面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】初めにセキュリティに関する事前課題について発表し、その内容に関する質問を受けた。その発表を褒めていただき、その後の面接では逆質問のみであった為、プレゼン発表に重きが置かれていると感じた。対策の際は十...
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25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高さを図っ...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 ケース面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】スマートウォッチの市場規模についての計算とその後の売り上げ向上施策に関するケース面接であった。計算については一般的な購買者と単価について別々に計算し、最後に掛け算して求めた。売上向上施策について...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 1 dayジョブ / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題解決型のワークを行い、その後懇親会が行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はセキュリティに関するボトルネック特定・施策立案・評価と発表を行なった。とある企業のセキュリティインシデントに関する課題であり、キャッチアップが大変であった。しかし、議論に積極的に参加し、...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質は何か。 【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負にな...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】10,20問ほどだと記憶している。 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】市販で売られている対策本
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校3年生の頃に大学受験と部活動を両立した事である。私は中学から高校までの6年間◯◯部に所属し、◯◯大会出場を目標に活動していた。放課後の練習に加え、朝と昼にも練習があり、部活漬けの日々であった。また、大阪大学を目指し、学業にも手を抜かず勤しんだ。高...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由(400字以内)】私の就活軸である「自身が価値の主体となり、人や社会に大きな影響を与える」を実現できると考えたからだ。私は営業会社でのインターンシップで、後輩のセールストレーニングを行った経験がある。最初は全く契約を取れなかった後輩が、トレ...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】外資系企業で完全歩合制の訪問営業インターンシップに参加し、過去最高の成績を目指して毎日コミットしたことだ。これは各家庭を戸別訪問し◯◯のお願いをする◯◯という仕事で、私にとって未知の分野であり大きな挑戦だった。始めた当初は住民の不信感を解消することがで...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタントってどんな仕事?PwCでどんな働き方ができるの?ビジネスコンサルタント職ではどんなことができるの? そんな皆さんの疑問にお答えします! 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】up or out の厳しい世界。実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒のキャリ...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】sapコンサルティングの色合いが強くニッチな解決策であると感じた為。 【採用人数・倍率】100人弱と伺った。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性の方がいた。
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

25年卒 パートナー面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ITに関する質問と大学での研究内容についてがほとんどだった。ITに関しては世の中のITシステムの優れたものがあるかを問われ、その問題点や新たなシステムの案なども深ぼられた為、ケース面接のようだった。...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。 【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと なぜコンサルティング業界なのか なぜPwCなのか なぜITSCなのか 他社の選考状況はどうか どういった軸で内定先を選択するのか 最終面接前に必要な資料...
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25年卒
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25年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り面接開始 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルか なぜITSCか なぜPwCか ゼミの活動の深掘り 学生時代力を入れた活動に関する深掘り ビジネスアプリケーションに対する理解は? 入社後行い...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 最終面接参加者向け説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】ジョブ突破者に向けての最終面接の説明・社員さんによるパネルディスカッション 【注意した点・感想】PwCのITSCの選考が「相互理解」をテーマにしているからなのか、最終面接に関する説明だけでなく、現場社員の方によるパネルディスカッションがあった。そこで、求められている力や見られていることを確認することができてよかった。
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25年卒
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25年卒 1day Internship / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】PwCの ITSC職種説明がされた後に、実際のアプリケーションを用いたジョブを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のアプリケーションを用いてのコンサルティング業務のワークを行なった。 ワークは全体で3-4時間程あり、ワークの中ではマネージャー役の社員の方への報告と...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続して開始 【質問内容】ケース面接 お題:面接官との対話を通じて、自分が関心のある社会インフラ系のテーマとなった。 思考時間:5分 発表した後に面接官との軽いディスカッションを行なった。 個...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り、自己紹介を行い開始 【GDのテーマ・お題】ある業界のITツールを用いる事による業務内容の変化 【GDの手順】まず書記を決め、その後に手順(前提確認→現状の確認→変化後の状態の確認→メリットデメリットの発散→収束→発表用のまとめ)を決めた。ファシリテーターは特に決...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:9問18分 非言語:9問18分 性格:20分程度 【対策方法】問題集を解く
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