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ネオキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

ネオキャリアの就活のES・体験談の一覧です。ネオキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生時代に力を入れたこと】自分の◯◯という性格を変えるために大学○○年時に◯◯に参加した。最年少で参加することにこだわり、自分を最大限追い込むことで成長できるよう意識した。最年少で優勝するために、日々の◯◯を欠かさず行うことで粘り強く活動した。他にも◯◯などの活動で知名度向上にも力を入れ、様々な点からアプローチした。自分...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの人事担当者からオーダーを受け、採用コンサルティング会社として新卒採用の課題解決に向けて提案を企画するというもの。チームはランダムで決められる（ブレイクアウトルームのアルファベットがチーム名）。資料読み取りとヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【質問内容】■質問・学生時代に頑張ったことはなにか？・目指したい社会人像はなにか？・インターンシップ参加理由はなにか？（志望動機） ■回答・事業開発という「ゼロイチ」について、自分の力を試したいと考...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【GDのテーマ・お題】新卒採用のインターンシップを企画する　【GDの手順】・情報整理（配布資料の読み込み）・ヒアリング（社員さんを相手に求める人物像などを）・施策立案・スライド作成　【雰囲気】明るく活発な雰囲気だった　【注意した点・感想】時間内に資料の読み込み...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新規事業立案のワークショップでした。2日間のうち、1日目の午後から2日目の正午にかけてグループワークを行い、全体で発表を行ったあとで、社員さんからのフィードバックや優秀チームの表彰などがありました。　【ワークの具体的な手順】・課題の深堀・施策検討・資料...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアがクライアントで参加者がインターンシップを企画するというもの。チームはランダムで決められた。クライアントにヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65分議論、10分ヒアリング、3分発表だった。　【ワークの具体的な手順】役割決め、話し合い、発表　【インタ...

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【人生で高い目標を掲げて努力した経験】私は高校生時代に文武両道を掲げ、部活動と勉強で1番になるために努力した。この目標は、部活動においては全国大会に出るような部活動でより上のレベルで活動したい、また、勉強の面では自分の将来のために、というように成長しようとする意欲から生まれたものである。毎日の練習や勉強時間を計画的に管理し...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティングのワークショップを行った。架空の企業の採用課題に対して、採用サービスの提案を通じて、課題解決を行っていくというような内容だった。学生5人チームで、ネオキャリアの社員さんが相手役として取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】①自己紹介 ②軽い会社説明 ➂...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。※注意点（1）400字程度で要約して記載するようにお願い致します。】私は高校時代、◯◯部に所属し、主将として◯◯出場を目標に日々練習に取り組んだ。チーム目標に対して、各選手の目的意識に大きな差があることを感じ、各選手が同じ目標に向かって取り組めるチームを目指し...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力したこと】部活の部員の継続率を◯◯%にしたことだ。部員の◯◯%が本番までに辞め、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2つ取り組んだ。1つ目は辞めた部員へのヒアリングだ。その結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2つ目は交流機会の増加だ。企画書の確認を全員一斉...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代の若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】これまでの学生時代で力を入れてきたことから始まり、大学生活でどのようなことをしてきたかを聞かれた。基本的には形式的なものではなく、雑談ベースで社員様が気になったことをどんどん聞いて...

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【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】実行委員として、学園祭に参加する全団体を対象としたコンテスト企画の責任者を務めあげたことだ。例年モチベーションが上がらず、退局する実行委員が多いという課題があったため、25人の班員を一人も...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を経営されているクライアントへのヒアリングを通して、最終日に最適なソリューションをプレゼンするというもの。各班ごとに定期的にヒアリングの時間が与えられるため、それ以外の時間で班員と内容をまとめたりしていた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表&順位発表→...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字以内）】私がこれまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は、大学１年次にプレゼンコンテストで全国大会出場を目指した経験である。コンテストは〇〇について紹介するというテーマで、〇〇と〇〇との関わりについて紹介した。全国大会に出場するための初期選考として...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティングワークで、採用コンセプトの変更とSNSを活用した採用を提案する内容。何を知れば採用コンセプトを考えられるか、どのように競合他社と差別化するか、自社の魅力がペルソナに刺さる採用はどのようなものかがポイント。　【ワークの具体的な手順】ワーク時間は80分ヒ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの採用コンサルタントとして企業の採用を成功させるというミッションで、架空の企業の概要資料を読み込んだり、ヒアリングを行ったりしてネオキャリアのインテグレーションモデルを使いながら採用戦略を考えて発表するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】インターン前にイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だったと記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】・小学校から大学までそれぞれで頑張ったことを教えてください。確か1～2分で話してくださいと言われた記憶がある。またそのことについて後で深堀質問をされる。・就...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 400字程度】大学時代、○○という学生団体に所属し、多くの企画の立案・運営に携わってきた。その中で最も高い目標を掲げたのが、新入生歓迎企画で責任者を務めたときである。この企画では、新入生100名を定員とし、20名の担当者と共に準備を進めた。目標は、企画参加...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの売上を数年後に◯◯円にするためにはどのような新規事業が良いかというお題について話し合いました。基本的にはブレークアウトルームに人事はおらず、メンバーのみの話し合いです。最後に全体に向けて発表もあります。　【ワークの具体的な手順】ネオキャリアについての講義→ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代の若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...

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【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新卒採用コンサルタントとして顧客役の社員さんにヒアリングを行い、グループワークを行って提案するサービスを選定、発表するワークになっている。オンラインで約3時間ほどのインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】ネオキャリアの扱っているサービスについて説明を...

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【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】自分の1番の強みは誰かのために率先して行動し、信頼を得ることが出来る点である。この強みが最も発揮された経験がサークル活動である。◯◯サークルの幹部として実力者以外が楽しみづらい環境となっていた...

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【あなたの強みは何か】強み：逆算思考ビジネスコンテストに出場した際に、本選日から逆算をして、いつまでに何をするべきかをチームのメンバーと共有し行動の目的化を図った結果、本選出場という目標を達成できた。このように、私は物事を逆から考えて行動に移せる力がある。　【今までどのような困難を乗り越えてきたのか】ビジネスコンテスト...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークブレイクアウトルームの分かれ、資料から顧客の悩みや現状を分析し、そこから課題発見とソリューシションの提供を行い、グループの代表者が3分ほどの時間を使いプランをプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク資料の読み込み ...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】アルバイト先でホールリーダーとしておすすめ商品の注文率を◯%から◯%にしたことである。多くの人に商品の美味しさを伝え、店の役に立ちたいと思い、課題は商品の認知度と考え、◯%を目標に設定し販売方法の改善に挑戦した。ホールリーダーとして注文率上昇...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の採用データを照らし合わせながら、その企業の新卒採用課題を発見し、「新たな採用コンセプト」をきめるグループワークを行いました。コンサルティング色には様々な仕事がある中で、「採用コンセプト」を決めるという仕事体験ができました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事・新卒3年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、面接官が入室し次第開始　【質問内容】一分間での自己紹介現在の大学に進学した理由人生で1番の挫折経験、その挫折の乗り越え方やそのときにモチベーションになったこと将来の...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験（400字程度）】フードロス削減事業の長期インターンシップにおいて、昨年の売り上げより年間で1.5倍多く売り上げるという目標を掲げて取り組んだ経験だ。私は、広報という役職の中で目標を達成するために担当事業のSNSを使用した宣伝をすることに注力した。複数のSNSアカウントを同...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：新卒採用に課題を抱えているクライアントの課題をネオキャリアのサービスを使って解決する上記のテーマに沿って各グループ内で役職を決め、グループワークを行い、資料を作成する。最終的には、作成した資料をもとに3分ほどのプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】グループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】小学校・中学校・高校・大学で頑張っていたことについてなぜそれを頑張ったのか、どのような取り組みをおこなったのかなどを深掘りされた。そのなかでもエントリーシートに書いたことが重点的に深掘りをされた。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：新卒採用に課題を抱えているクライアントの課題をネオキャリアのサービスを使って解決するグループワークをする前にネオキャリアが提供しているサービスや強みについての説明があった。その後、グループワークを行う。途中に何度かヒアリングタイムがあり、その時間を活用して資...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験】私が人生で高い目標を掲げて努力したのは高校生の時に◯◯大会出場を目標に◯◯競技に打ち込んだことだ。高校1年生の時に見た先輩の姿に憧れて、◯◯大会出場を目標とするようになった。◯◯競技では体力でけではなく、◯◯図を書く能力や◯◯を正確に読む能力などさまざまな知識も要求されるため...

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明治大学 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 ※注意点①400字程度で要約して記載するようにお願い致します。】大学受験の際に、高い目標を掲げ、最大限の努力を尽くしました。絶対に進学したいという強い意志があったため、周囲の人々から無理だろうと言われた大学学部を第一志望校にしました。その学部には私が最...

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【学生時代に力を入れたこと】飲食店のアルバイトとして売上向上に取り組んだ経験だ。バイト先の飲食店はコロナ後近隣の飲食店が営業再開する中で顧客離れが課題となった。顧客データを分析するとリピート率が低いことが分かり、リピート率を上げる施策として「◯◯」を提案・実施した。しかし、大きな効果を得ることはできなかった。そこで...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】私は高校生の時に◯◯部として◯◯出場を目指して3年間努力しました。チームが創部してからの最高成績は県ベスト◯◯で、特に近年は1,2回戦敗退が続いており、それを超える大きな目標でした。コロナにより最後の大会がなくなってしまったため、目標を達成す...

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【高い目標を掲げて努力した経験】◯◯大学での留学です。留学時の最大の目標は、「現地の学生の輪に入ること」でした。私は中学生の時に、父親の仕事で一度◯◯に滞在したことがあるのですが、その際には◯◯学校という環境に甘えてしまい、現地の人と交流することはありませんでした。その後悔があったからこそ、今回の留学では、留学生と過ご...

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日本女子大学 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】私は大学受験を頑張った経験が、これまでの人生の中で高い目標を掲げて最も努力したことだと考えます。高校3年生になるタイミングでのコロナによる自粛期間で、私は全く勉強をしていなかったので、受験勉強のスタートは自粛期間が明けてからの高校3年生の夏手...

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立命館アジア太平洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒で入社し、3年目の採用担当の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】1）小学校時代に1番頑張ったこと 2）中学時代に1番頑張ったこと 3）高校時代に1番頑張ったこと 4）大学時代に1番頑張ったことこの4つを5分以内に話す ...

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立命館アジア太平洋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の採用課題をチームで解決するという採用コンサルの仕事を体験しました。最終的にはチームで考えた施策案を15分でプレゼンしました。ワーク中に自分のチームを担当してくださった社員の方々からたくさんご指導していただき、とても濃いインターンでした。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。※注意点(1)400字程度で要約して記載するようにお願い致します。　】個別塾講師としてある中学2年生の数学を担当し、定期テストの点数を、3か月で●●点から●●点に引き上げるという目標の達成に努めた。生徒に対して、学習意識や自習時間についてのヒアリングを行ったう...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用で悩んでいる顧客に対して、どのように採用課題を解決するか考えるグループワークでした。新卒採用をするときの選考フローや採用予定人数から問題点を探し、顧客役である先輩社員に提案を行います。最後にFBを頂きます。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどエントリーシートに書いた内容の深掘り、幼少期～現在までざっくりどういう性格の子だったか、挫折経験と深掘り、仕事とは何かなど、いろいろ聞かれました。インターンの選考なので、...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】自身が副代表を務めている◯◯サークルでの活動経験だ。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、保有資金を100万円増やすことを目標にイベントを企画した。それは◯のシーズンの間福...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ネオキャリアの事業であるエージェントneoを1つの企業と見立て、採用課題を解決するサービスを提案する」チームは1チーム4.5人で6チームに分かれて行った。75分のうち10分間がヒアリングの時間で残りの時間で課題特定、提案するサービスの策定、発表資料作成を行った。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者・新卒5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、面接官が入室し次第開始　【質問内容】高校・大学・大学院進学を選んだ理由人生で1番の挫折経験将来のビジョンそれらの深掘り逆質問なぜその選択をしたのか・どう考えて選択した...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験（400字程度）】私は中学時代、◯◯のクラブチームに所属し、◯◯に選ばれることを目標に掲げ、そのために3つの行動を起こした。まず、周りに◯◯になるという目標を学校内やチームで公言することで、自分にプレッシャーをかけ、目標に向けた意識を高めた。次に、自己と他己分析を行い、...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。】これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は、高校受験です。私の通っていた中学校は同学年が◯◯名ほどの中規模学校だったため、授業を真面目に聞いていれば校内で◯◯位以内に入ることは簡単でした。しかし、自分が志望する高校に合格するためには、よりハイレベルな人と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティングを体験するワーク。採用課題を抱えた架空の企業に関する説明を聞き、それを基に課題を想定し、ヒアリングを行う。ヒアリングを基に課題を明確にし、解決するために必要なサービスを考え、提案を行う。　【ワークの具体的な手順】企業情報を聞き、資料を基にグループ内で課題...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験（400字程度）】私がこれまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は高校時代、◯◯を目標に◯◯に打ち込んだことだ。私は中学3年時◯◯で予選敗退した事を機に、◯◯になりたいと強く望むようになった。そして◯◯の門を叩き、目標達成に向け一心不乱に努力した。時には◯◯や、◯◯の練習を◯...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は何ですか？】高校の◯◯◯部の経験である。高校3年生の時に◯◯◯部の音楽面のリーダーとなり、全国大会出場を目標に掲げた。全国大会出場を目指すにあたり、課題となったのは実力の不足であった。そして、この課題の原因は、全体の練習メニューの不十分さと個人の課題克服に充てる練習量の少なさ...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 ※注意点（1）400字程度で要約して記載するようにお願い致します。】ゼミ活動内のディベートで、優勝を目指した経験だ。取り組んだ背景は、社会人として活躍するために論理的思考力・説明力を身につけたかったからだ。ディベートは2人1チームで行われる。ディベート中、...

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 ※注意点（1）400字程度で要約して記載するようにお願い致します。　】【◯◯での優勝】◯◯クラス中◯◯位に輝くことを夢見て、◯◯のリーダーを務めました。過去2年は連続最下位で非常に悔しい思いをしました。そこで「全員が笑顔で踊りきり、優勝を勝ち取る」という目...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティング体験ワーク 4グループほどに分けられ、架空会社の新卒採用課題をヒアリングし、ネオキャリアが扱っている商材の中から最適なものを選ぶ。発表では採用課題と原因、提案するサービス、選定理由を話す。　【ワークの具体的な手順】クライアント役の社員にヒアリング→提案...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、グループに分かれてアイスブレイクの時間があった。15分ほど時間が用意されていたのでそこでかなり仲良くなれると思う。そのあとは、簡単なネオキャリアの会社説明や事業説明があってから、ワークに入る。「企業の新卒採用を成功させよ」というテーマであった。最後に発表があった。...

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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れたが、15分程度で終わるものであった。　【対策方法】性格のみなためなし。

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大学非公開 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。】飲食店のバイトリーダーとして接客サービスの向上に努め、お客様アンケートで輝いている店舗ランキング全国1位を頂いたことです。私のアルバイト先では料理提供が遅いという課題がありました。そして料理提供が遅れていることへの焦りから、従業員の接客サービスが雑になるとい...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始。　【質問内容】逆求人経由のため、オープンESに関する質問がメイン。・学生時代に頑張ったこと　2つくらいエピソードを聞かれた。・始めたきっかけ・取り組みの中で掲げた目標・苦労したこと・...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用戦略のコンサルティングワーク。クライアントの採用基準や採用人数等を満たす求職者をしっかり採用できるように、クライアントとヒアリング等を交えながらグループワークを行い、採用戦略を立案してプレゼン発表する。　【ワークの具体的な手順】お題提示、話し合い（クライアントへのヒアリ...

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インターン選考通過

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。】高校受験の時、偏差値◯◯しかなかったところから偏差値◯◯の高校に合格したことです。塾に通い始めた中学2年生の冬時点で、私の偏差値は5教科で◯◯ほどでした。そこから第一志望校に合格するために、2つのことに取り組みました。第一に、1ヶ月で3冊本を読むことです。第...

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法政大学 | 文系

【あなたがトップを取るために拘った経験を教えてください】私が今まででトップをとるために一番頑張っていたことは、中学時代の◯◯であったと思う。たくさんの行事があった中、なぜ◯◯であったかというと、私の母校の中学校は特に◯◯が盛り上げる学校であったという単純な理由ではある。トップをとるために毎年必死になって、技術を磨いたり、放...

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれ、2チームずつ同じ仮想のクライアントを持つ。タイムスケージュールは初め、会社説明を30分、チームビルディングを1時間、1日目の午前中にはワークがスタートし、ヒヤリング時間が数回ある。二日目の午後にプレゼンを10分で行う。特徴は、人事、メンターの方がつきっきり...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に注力したことは何か。その特に困難だったことは何か。どのように乗り越えたのか。その施策はどのようなものか。なぜそれをしようと思ったのか。自分の強みは何か。その強みはいつ発揮されたか。...

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インターン選考通過

立教大学 | 文系

【学生時代に注力したこと】長期インターンで新規事業部の設立を目標に掲げて尽力した経験である。ベンチャー企業でインターンをしており、新規事業部を設立する計画があった。そこで、強みである企画力を活かし学生のインターン生による事業部設立を提案した。取締役が行なっていた採用業務を引き継ぎ、インターン生募集に取り組んだ。目標達成...

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大学非公開 | 理系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400）】◯◯サークルの底辺だったグループでオーディション◯◯位を勝ち取りました。私のグループはオーディションで毎回最下位であり、◯◯に出場することができていませんでした。◯◯に出たいけれど、上手な人同士で組んだグループに勝てず悔しい思いをしていました。一人...

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横浜国立大学 | 文系

【「あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】ある企業の新規事業立案...

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【あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】私が過去に掲げた中での最...

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大学非公開 | 文系

【トップを取るためにこだわった経験を教えてください。】私は塾のアルバイトを二年間務めました。そこで校舎の中で、担当生徒の成績上昇率の月間平均値を、1位にするためにこだわった経験があります。この目標を達成するためには、相手の心を動かし、行動を変える必要がありました。そのためにまず、相手にこの1か月努力すべき理由を伝え、それぞ...

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大学非公開 | 文系

【「あなたがトップを取るために拘った経験を教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません。2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】「◯◯未経験からパフォーマンスを1から考え、ク...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】callingのリンクをマイページで送ってくださるため、そこから入る　【質問内容】基本的にはESに書いた内容を深堀される。具体的には、苦労したことや、経験から得たこと、強み、他に施策はなかったかなど、網羅的に聞かれる印象。突発的な...

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インターン選考通過

明治大学 | 文系

【高い目標に向けて中長期的に最後までやり遂げたこと（1）】1年間通信会社の営業の長期インターンシップに取り組み、持ち前の忍耐力を活かし、目標であった営業成績全国◯◯人中のトップ5入りを達成したことである。始めたきっかけは、「アルバイトとは違った介在価値の高い仕事をしたい」という意志があったため、大学2年の夏から取り組んでい...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題を、既存事業の商品を使って営業して解決していくワークであった。具体的な内容としては、既存事業の理解を深めた後に企業の課題を特定する事、その後ににどう営業するかプロセスを考え、最終的にプレゼンするもの。　【ワークの具体的な手順】企業説明→自己紹介→事業理解→企業の課...

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大学非公開 | 文系

【「あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】これまでの最大の目標は、内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒担当、入社5年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】人柄や生い立ちに関する質問の比重が多かったと感じている。・幼少期はどんな性格だったか・中学生のころにもっとも頑張ったことは何か・高校生の頃はどんなことを意識して過ご...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材系の課題解決をするような新規事業立案を行う。チームメンバーはあらかじめ指定されていた。最終日に社長や社員さんのまえでプレゼンテーションを行う。2日間でパワポの作成まで行うため、時間はわりとタイトである。　【ワークの具体的な手順】1日目から班に分かれてプラン作成。2日目午...

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【高い目標に向けて中長期的に最後までやり遂げたこと(1)（400文字以内）】【◯◯サークルの◯◯係として、部員の要望を取り入れた合宿を企画したこと】である。開催の半年前から準備を行い、運営役員◯◯名で参加者◯◯名の合宿を作り上げた。部員から定型化した合宿内容を改善したいという意見が出た。スキル向上のため、外部の講師を呼びた...

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【やり遂げた経験（1）】◯◯◯◯◯◯改善による◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯への◯◯◯◯削減の企画です。記載のある情報も問い合わせがある事が多く、業務負担が大きい事、またそれにより個別に対応が必要なものに対して迅速に対応できていない事に問題を感じたためです。新規企画であり、◯◯◯◯であるため問い合わせ窓口が増えている中での削減という...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】業界における企業の立ち位置だけ把握しておくこと。

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【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。【注意点】（1）その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。（2）目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。（3）結果の成功や失...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「我が社のプロダクトであるJinjerを仮想企業だと仮定して、企業説明会を開いてください」をテーマにした課題解決型インターンシップ。企業説明会の中で、学生が知りたい内容の構築とターゲットを中心にワークをした。　【ワークの具体的な手順】・企業説明・プロダクト説明・...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ずつ自己紹介→一番よかった人を指名、良い理由を発表グループワーク→ネオキャリアの1つの事業を子会社に見立てて、企業説明会を代行する、その内容を考えるグループごとに社員に向けて発表簡単なフィードバック　【ワークの具体的な手順】社員が小会社の担当者という体でヒア...

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インターン選考通過

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【中長期的達成目標（400）】歴代で初めて出場した◯◯サークルの日本一を決める大会で、関東予選を突破するという目標に向けて約3ヶ月間全力を尽くしました。予選突破して本戦に行けるのは◯チーム中、上位◯チームのみでした。それらのサークルは20年近くの歴史があり多数の◯◯を輩出しているような強豪チームばかりであったため、無名かつ...

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【人生で挫折を乗り越えた経験】私は◯◯として◯◯を◯◯ヶ月かけて◯◯周する旅に挑戦した。◯◯の時、テレビに映る途上国の子供たちと、日本人である自分との生活水準の差に衝撃を覚えた。そこで、「自分の目で現状を確かめたい」との思いから、現地のリアルな生活を知るために、あえて宿もルートも決めずに旅に挑戦した。旅の道中、当然ながら順...

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【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえた上で、事例を二つ教えてください。その目標がいかに高いものであるかについての説明を添えてください。目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。（それぞれ400...

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募集終了：ビジネスプロデュース職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか？・上記についての深掘り質問・高校生時代に頑張ったことは何ですか？・上記についての深掘り質問・アピールしたいことはありますか？・逆に聞きたいことはあり...

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募集終了：ビジネスプロデュース職

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インターン選考通過

近畿大学 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的にやり遂げたこと二つ（一つ目）】私が高い目標に向けて、中長期的にやり遂げたことは、◯◯のアルバイトで時給を◯◯円から最高時給の◯◯円まであげたことである。この目標がいかに高いものであるかというと、◯◯人に1人しか達成出来ない程高い目標である。時給◯◯円まで上げるためにはプロ意識と強いメンタルが必...

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募集終了：ビジネスプロデュース職

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近畿大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】wakumoという事業を拡大するための新規事業を考えた。課題は事前に出され、フレームワークの用意もあった。しかしそのフレームワークの提出はなく、事前課題をしている人は少なかった。プレゼンに対するフィードバックがしっかりしていた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

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募集終了：ビジネスプロデュース職

ネオキャリア

大学非公開 | 文系

【目標達成のために中長期的に取り組んだことを2つ挙げなさい（400字）】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯代表チームでの活動である。私は大学から◯◯を始め、◯年生の冬に◯◯代表に召集された。自分の可能性に挑戦できる機会だと思い、約◯か月間◯◯の代表遠征組に選ばれることを目標にして、日々練習を行った。他のメンバーに比べて経...

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募集終了：ビジネスプロデュース職

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大学非公開 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。 ※注意点※1.その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗に...

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【人生でやりとげたことを2つ述べてください。】私がやり遂げたことは、◯◯です。小学校の時に、◯◯◯◯選手権に出場するという目標を立てました。テレビや実際に観戦に行った際、そのかっこよさと儚さに強い憧れを抱いたからです。そのため、小学校から◯◯までの◯◯年間をこの目標達成のために費やしました。この目標を達成するためには、◯◯...

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九州大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイクのあと学生が順番に過去の原体験と志望理由を深掘りされた　【質問内容】主な質問内容は二つであった。一つ目は自分のこれまでの原体験とその際の判断の源泉にあったものは何なのかを聞かれた。二つ目はインターンの志望理...

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九州大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は正確には覚えていないが、比較的簡単だった。性格が重要視されている可能性もある　【対策方法】WEBテストの選考パスを持っていたため、形式上受けただけで対策はしていない

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九州大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアが実際に創りあげた事業が今後どのようウニしたらさらに成長していくのかを考えるワークであった。新規事業立案というよりは、成長戦略立案であった。二日間という短い時間でなおかつオンラインのワークは体力的にきつかったが、メンターの社員さんも夜も朝もずっと壁打ちに手伝って...

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九州大学 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことを二つ（一つ目）】私は人材系の企業での長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に求人サイト運営と企画を担当している。しかし、最初の2ヶ月は昨年応募数を2割下回った。課題として、前任者から引き継いだ古いマニュアルの中に納まる私の運営方法と、学生である私の...

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【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたこと（如何に高い目標か、掲げてから達成までの期間、最終結果に触れること）】学生団体で事業開拓をしたことです。海外の学生を地元企業に受け入れるインターンシップの団体で、私は入会時から海外領域を改革したいと考えていました。従来はHPで参加者を募るという運の要素が強い方法でした。私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→モチベーショングラフ記入→発表→逆質問→退室　【質問内容】モチベーショングラフを3分で説明してください。→深堀りもう1人が気になったところを質問→返答事前アンケートの質問（将来なりたい像）人によってもちろん様...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから会場に入る。会社説明とインターンシップの説明を改めてした後に選考。アンケートを書けた者から帰宅。　【GDのテーマ・お題】紙だけを使ってできるだけ高いペーパータワーを作れ。　【GDの手順】はじめの10分は各チームで作戦会議をする。その後にワークがスタートし、制限時間15分の時...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な記入は控えさせていただきますが、チーム分けされた3チームに分かれてポイントを稼いでいくワークをします。ワーク内容は頭を使うものから体を使うものまで様々でチーム分けにおいてもバランスを見たチーム分けをされたということを感じました。　【ワークの具体的な手順】問題発表→ワ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.自己紹介（インターン参加の目的） 2.自己pr練習・グルディス（8つの選社軸のどれを重視するか） 3.キャリアアドバイザー体験（対求職者） 4.会社説明 5.座談会全体がこのような流れであり、「質問力を高める」という題材であった。　【ワークの具体的な手順】キ...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、人材業界において人事が気をつけていることを学びながら、営業に役に立つための質問力を鍛えるという内容のものであった。全体としては、実際に学生同士で面接を行いあい、互いにブラッシュアップしていく中で、どういった質問がいいかといった面接官側の質問に対して...

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