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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 5月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チーム5人、6グループ
参加学生数 30
参加学生の属性 文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネオキャリアがクライアントで参加者がインターンシップを企画するというもの。チームはランダムで決められた。クライアントにヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65分議論、10分ヒアリング、3分発表だった。

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ワークの具体的な手順

役割決め、話し合い、発表

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インターンの感想・注意した点

短時間で課題発見から発表までやらなくてはいけなかったので議論が停滞しないように注意した。クライアントに10分間質問できる時間があったのでそこでいかに必要な情報を得られるか注力した。質問力の大切さがわかった。

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懇親会の有無と選考への影響

ここで合格をもらえたら次のステップに進み早期選考に進めると言われた

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんはクライアントとして質問に答えてくれた人が各グループと全体にフィードバックをくれた。参加者とはアイスブレイクを10分弱くらいしてから協力して発表まで作ったが、その後は特に関わることはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく仕事に前向きな人が多い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ネオキャリアの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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