職種別の選考対策
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27年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.506834 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネオキャリアの採用コンサルティングとして、新卒採用の悩みを抱えているクライアントに対して、課題解決のための施策を考えるというもの。途中でヒアリングの時間があるので、それをもとに施策を練っていくプロセスである。
ワークの具体的な手順
お題発表、ワーク、発表
インターンの感想・注意した点
時間が短かったので、ワークの最初に役割分担、時間配分をしっかり決めておくことに注意した。1人1人がそれぞれ自分の役割を果たし、お互い助け合うことで、何とか間に合ったので、最初のコミュニケーションを取る時間が大事だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは、最初のお題説明以外、ずっとワークを通して関わり、コミュニケーションを取る時間があった。社員とも関わる時間があった。ヒアリングの時間や、ワーク後のフィードバックの時間で、1人1人に対してコメントしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やる気がある
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