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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day（3時間程度）
参加社員数 2人
参加学生数 1チーム5人、6グループ
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネオキャリアの人事担当者からオーダーを受け、採用コンサルティング会社として新卒採用の課題解決に向けて提案を企画するというもの。チームはランダムで決められる（ブレイクアウトルームのアルファベットがチーム名）。資料読み取りとヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65分議論、10分ヒアリ...

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ワークの具体的な手順

自己紹介、役割・目標決め、話し合い、発表

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インターンの感想・注意した点

短時間でスライドも含めての発表までしないといけなかったので、時間配分を気をつけ、意見を出しながら並行してスライドの作成をした。
ヒアリングの時間にどれだけ現状課題を洗い出せるかが重要だと感じたため、なぜ？という気持ちを意識してヒアリングを行った。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加後早期選考を頂きました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんはクライアントとして質問に答えてくれた人が各グループと全体にフィードバックをしてくれた。参加者とはアイスブレイクを10分弱くらいしてから協力して発表まで作った。全員と関わることはなく、グループの人だけであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャー企業というイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若手の頃から失敗を通してでも様々な経験を通して、市場価値を高めたいという人には向いていると感じた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアがクライアントで参加者がインターンシップを企画するというもの。チームはランダムで決められた。クライアントにヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65分議論、10分ヒアリング、3分発表だった。　【ワークの具体的な手順】役割決め、話し合い、発表　【インタ...
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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