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アクセンチュアのセミナー/会社説明会の体験談一覧

アクセンチュアのセミナー/会社説明会の体験談一覧です。アクセンチュアのセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】データサイエンティスト／AIアーキテクト職、アナリティクス・コンサルタント職の社員からプロジェクトの紹介をしてもらい、質疑に応える。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データに基づく職の専門性の高さはハイレベルなものであるだろう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】細かくプロ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】アジェンダ：（1）会社説明（30分）（2）社員との座談会（90分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しく、仕事内容が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが仕事に対して熱心だと感じた。自分たちで休日に勉強会を開く方もいた。　【このイベントを通して...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】講演＋現場社員による座談会の2部構成。講演会では「アクセンチュアの仕事と働き方」について、2つのテーマの講演会が開催（1時間10分、人数制限のためどちらかのみに参加可能）。座談会は最大2時間45分、講演後に実施。特設サイトにて、興味のある社員さんのZoom部屋に参加して話を聞くことができる。さ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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一橋大学 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、真面目　【このイベントを通しての感想】コンサルティングファームの違いについて理解が深まった。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社のビジョン業務内容制度業界　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良い人で構成されているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前通りのイメージ　【このイベントを通しての感想】デジタル化が急務になっている分野は多いので、自分が変化に携われる点にやりが...

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ソリューション・エンジニア職

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの仕事について勤務地についてキャリアについて求める人材福利厚生選考について座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なお客様に向けて提案を行っている。残業多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性を大切に様々な社員が活躍し...

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ビジネスコンサルタント職

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するような企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能力が高く求められる企業　【このイベントを通しての感想】ここ数年は揶揄されることがある企業ですが、やっぱり一流企業であることには間違いないと感じました

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ビジネスコンサルタント職

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】関西オフィス統括責任者と、関西オフィス所属社員が活躍するプロジェクトの責任者が登壇。関西オフィスの紹介にとどまらず、日々お客さまから寄せられるニーズや期待、他拠点と協力しながら、どのようにビジネスを進めているのかなどを聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル化に強い...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】大学生協主催の説明会の1つの枠で30分間の企業説明をしていただいた。企業概要からどんな職種があるのか、どういう社風かを紹介してもらった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】がつがつ、成長　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしていて、理路整然としている。その中でも、とり...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】大学のリクルーター主催で会社概要説明の後に座談会という名の質問タイムがあった。人事主催のモノとは資料が違ったが話の内容はほとんど同じだったと思う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働く、激務、忙しい、給料が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とホワイト（労働...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】理系の大学OBが業務内容や社風などに関して説明してくれた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系もいるとは聞いていたが具体的な文系との違いは不明だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系ともそんなに変わらないということが分かった　【このイベントを通しての感想】短時間で修士...

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同志社大学 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】画面共有機能を用いた会社説明会。ビジネスモデルから、経営理念、働き方、キャリアプランまでこれを聞けばアクセンチュアのことは概ね理解できるようになっている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資ゆえの自由さ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Think Straight...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介・職種紹介・新卒社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理と情熱を持ち合わせている　【このイベントを通しての感想】1時間にうまくまとまった説明会だった。選考に進むなら必ず参加す...

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【説明会の具体的な内容】社員紹介と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人によって行う業務が異なること、社内に様々な集いがあり自分の姿勢に応じて仕事以外にも交流を深めることを学びました。　【このイベントを通しての感想】少ない人...

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【説明会の具体的な内容】・社員の自己紹介・会社紹介・各オフィスの紹介・社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人、意識の高い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】概ね上記通り。ただ、ガツガツしている雰囲気はあまりなく、思ったよりも日本企業的な雰囲気であった　【こ...

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【説明会の具体的な内容】会社説明30分間、チャットに質問を書き込み社員が答えていく。コンサルティングについてやITへの強みなどの説明、そして挑戦していく社風などについて理解できる内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でさばさばしている感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チーム...

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【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタントの配属先の具体的な詳細をパワポを用いてマネージャーが解説。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスコンサルタントは業務コンサル以外にもアナリストのうちは、システムの構築などの作業に割り振られるという認識。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティングのコンサルティングについて事業内容各職種の説明企業理念仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給で新しいものをどんどん取り込んでいくイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容や実体験の話から、優秀な人が多いイメージを受けた...

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ソリューション・エンジニア職

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】「コンサル業界について」「会社説明」「研修や働き方について」「社員の方への質問会」「本選考の案内」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】宣伝でよく出ている企業、コンサル業界のトップ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がチャレンジする方が多い企業、最近急...

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早稲田大学大学院 | 理系

【内容】大学近くのイベントスペースで大学OB2名による説明会　【注意した点・感想】学生は同じ大学の学生が学部生と院生を含めて10人程度参加しており、会社や仕事内容の説明が30分程度あった後、OB一名ずつの個人的な仕事内容や学生時代に力を入れたことについてお話しがあった。質問の時間があり、その後学生同士でも話す時間があった。

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ビジネスコンサルタント職

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】企業のイメージにあまり変化はなかった。

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ビジネスコンサルタント職

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】「会社説明」「社員の方の今までのキャリアのお話」「社員の方との座談会」がありました。学生6人程度で社員2人の会社説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系という事で実力主義の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のレベルが高い会社、チャレンジ精神を大切...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】エンジニアとの合同の説明会。チャット機能を使って質問をすることもできた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【このイベントを通しての感想】コンサルタントとエンジニア、どちらの社員の話を聞くことができ、志望動機をブラッシ...

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大阪大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】具体的な案件を含め、アクセンチュアの事業内容を詳しく説明してくれた。社風、福利厚生とライフワークバランスについての説明が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のトップ企業で激務というイメージがあった。社員は若くてイキイキしているイメージ。　【説明会後の企業・業...

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【説明会の具体的な内容】会社の説明、プロジェクトに関する講演、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマート、優秀、頭が良い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマート、優しい、フランク、論理性が良い　【このイベントを通しての感想】アクセンチュアのプロジェクトを知る機会だと思います。そして、時間...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明ののち、職種についての説明がありました。「コンサルタント・エンジニアの仕事」についての説明ですが、私はデジタルコンサルタント職の方に話を聞きました。そのため、デジタルコンサルタント職についての理解が深まりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。一...

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ソリューション・エンジニア職

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明ののち、職種についての説明がありました。エンジニアの中でも、データサイエンティストやAIアーキテクトなどの、データにまつわるエンジニアの説明でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。一つあったのは、コンサルタントよりも給料が安いということです。　【...

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慶應義塾大学大学院 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】慶応大学出身のビジネスコンサルタントによる、説明会でした。人事の方も慶応出身でした。会社説明の後、少人数セッションに別れて座談会も行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができるコンサルタント　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスコンサルタントは現場の...

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上智大学 | 文系

【内容】会社説明会と、模擬GD　【注意した点・感想】恐らく模擬GDで一定の点数が既につけられています。なぜなら、GD会場に社員が1人1人ついて評価をつけており発表の機会も与えられるため、ここで良いGDを出来れば本選考で多少の下駄がはかされるのではないでしょうか

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】アクセンチュアの業務内容を聞くうえで、ESの設問と照らし合わせながら自分の原体験と紐づかせながら、どのように書けばよいかを考えて聞いていた。あとは、面接に備えてどのようなキャリアプランを歩めばよいかを考えた。

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ビジネスコンサルタント職

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【説明会の具体的な内容】新卒入社4年目の3名が大手地方銀行変革プロジェクトといった実際に行われた業務を説明されていました。その後インターネットを使った360度オフィス見学と社員の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている、優秀な社員が多い、外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人事担当者による会社説明ののち、現場社員によるパネルディスカッションと質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気、華やか、新卒の採用人数が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】概ね変わらないが、会社にほれ込んでいるタイプの人は意外に少なく、自分の軸がしっかりとあった上でた...

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明治大学 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの明治大学OBによる説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱　【このイベントを通しての感想】コンサルタントへのイメージが明確になった。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、働き方、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系らしい働きやすさが整っている　【このイベントを通しての感想】説明していた社員が少し年配、男性、フランクというのが印象的で、イメージが上がった

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】コンサルティング職・エンジニア職の社員が仕事内容や働き方などを説明。就活生の質問に答える座談会形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をバリバリやっている、エリートのようなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい人柄の社員の方がたくさんいて上記のイメー...

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【説明会の具体的な内容】一度でも貴社と接触のある人が参加する説明会兼座談会という印象だった。社員の方が、10分程度会社の説明をしてくれた後に、疑問点を質問する会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義で、良い意味でサバサバしている印象があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かみを感...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアのキャリアに関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル系コンサルティング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分で考えて働ける会社　【このイベントを通しての感想】早大限定だったのでプレゼンターも同じ大学の出身者で、自分の未来像を考えやすかった。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】コンサルタント・エンジニアの仕事の魅力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由に働ける　【このイベントを通しての感想】コンサルタントとエンジニアの業務について知れる

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】社員紹介・会社・職種紹介・ESの書き方アドバイス・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアとしても働ける　【このイベントを通しての感想】大学を限定して行われたため、OB・OGの話を聞くことができた。

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東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系なので帰国子女などが多いキラキラしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはりエンジニアが多いため、理系っぽい人が多い　【このイベントを通しての感想】座談会では社員と話す時間が多く設けられたのがよかった

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明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・企業紹介・活躍する卒業生によるプレゼンテーション・個別相談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】早慶以上の学生が多く活躍する企業というイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活躍の場が多くあるということを理解できた。デジタルコンサルの側面が強く、理...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】大学OBでアクセンチュアに入った方が本社に学生を招いて説明会を行うスタイル。4人の先輩に対し、学生20人くらい。一般的な説明会と内容は同じだと思われる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BIG４の一角というイメージ。激務のイメージもあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】座談会みたいな形で、先輩社員に聞きたいことを聞いた　【注意した点・感想】アクセンチュアはどのような会社、どういう業務をやっている、どういう雰囲気を持つかについて詳しく聞いた。中にあまりアクセンチュアと相性が良くない社員さんもいたので、あらかじめ自分に適しているか考え直した。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【内容】大学のリクルーターチームが、GDまで突破した学生に向けて開催したイベント。　【注意した点・感想】ケース面接を経験したことがなかったので、非常に有意義な時間だった。特にその企業の方が行うイベントということで、選考ではないが面接の出来にに直結する大事なものだと感じた。またイベント後に個人的な社員への質問タイムのような時...

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東北大学大学院 | 理系

【内容】初めの1時間ほど御社の会社説明会がありました。その後1テーブルごとに社員さんがつき、座談会を行いました。20分ごとに入れ替わり、5人の社員さんから貴重なお話をいただくことができました。　【注意した点・感想】初めに御社の説明会がありましたが、この時には一通り御社の分析が終わっていたため、私の調べた内容に抜け漏れた...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明、ソリューションエンジニア職とビジネスコンサルタント職の働き方について　【注意した点・感想】注意した点はない。当たり障りのない質問しか返答していないように感じた。業界・企業選びで重視すべきことを中心に話していた。職種別の業務内容についてはマイページ上にある職種別紹介動画を見れば十分だと感じた。

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ソリューション・エンジニア職

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】リクルーターチームによる座談会。　【注意した点・感想】終始穏やかな雰囲気だった。選考に影響しないため注意した点はない。参加社員は5人。参加学生は30人ほど。私はマネジメント層の社員と話せたら良いなと思い参加した。実際マネジャーが1人参加していたため目的を達成することができた。

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】イノベーションに焦点を当てたプロジェクト内容紹介。社員との座談会。　【注意した点・感想】参加は任意なので、ここでの振る舞いが選考に影響するとは思わない。戦略コンサルタント以外の職種の社員と話すことができるため、職種間の違いのイメージがつき、職種別の志望動機を考えるのに役立った。プロジェクト内容についても企業HPを見...

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】弊学のOBOGがアクセンチュアについて説明してくださった　【注意した点・感想】社員が2人1組となって全てのテーブルを回る座談会があった。当時はよく知らなかったため、多くの事を質問していた。結果的にここでリクルーターがつき、GD免除を頂けたので、気を抜かず積極的に逆質問することをお勧めします。

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京都大学大学院 | 理系

【内容】アクセンチュアの企業説明会。その後、社員の方々から直接お話を聞かせていただいた。そこで、適宜質問もできる。　【注意した点・感想】服装はカジュアル。アクセンチュアについてよく知れるイベントになっている。社員の方々の話を直接聞けるので、「どのような企業なのだろう。」や「どの職種に応募しようか。」「どのような業務内容なの...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【内容】実際のPJに関する詳しい説明。各部門のごとに社員の方がいらっしゃていて、それぞれ働き方などについて詳しく教えて頂いた。　【注意した点・感想】特に選考に関わっている様子は無かった。企業理解が非常に深まった。特に、アクセンチュアは非常に多くの職種が存在していて、その違いについてHPではあまり理解することはできなかったが...

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大学非公開 | 文系

【内容】模擬GDとGD・面接対策講習会　【注意した点・感想】大学限定かつES、WEBテスト通過者限定で開かれるGD・面接対策会で、これも座談会同様選考要素は一切ないと思われる。本番に向けてよい練習機会となった。ここで顕れた反省点を踏まえて本番に臨むとよいと感じた。

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【内容】大学のOBOGによる会社説明と質疑応答　【注意した点・感想】内容に選考要素は一切なく、ボリューム層である大学向けに開かれるOBOG座談会なので特に意識したり準備することはない。現場社員からの声を聴けるので積極的に質問はするべき。あらかじめいくつか質問を用意しているとよいかもしれない。

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大学非公開 | 理系

【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】特に注意した点はない。友人に連れていかれたことがきっかけだった。それに参加したことで、自分のやりたいことがアクセンチュアインタラクティブにあることを知れたため、友人にとても感謝している。いかなかったら受けていなかったかもしれない

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ソリューション・エンジニア職

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】業務内容の説明、OBOGへの質問会　【注意した点・感想】ここでアクセンチュアとはどういう企業なのか、アクセンチュアでは何ができるのか、アクセンチュアではどういったキャリアプランがあるのかを聞いたりした。ESの提出に向けての材料集めなどにはとても良い機会だった。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】大学のOBOGにアクセンチュアについて知る　【注意した点・感想】特にありません。ただ、アクセンチュアがどういう会社かは理解していく必要があります。私は、この時期はコンサルファームやITに関して理解が薄かったのでほぼほぼ質問できず受け身的な参加になってしまいました。

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大学非公開 | 理系

【内容】・会社説明・パネルディスカッション・座談会　【注意した点・感想】説明会では企業パンフレットに乗っているような内容と＋アルファの話だった。社員のパネルディスカッションでは普段話を聞くことができないようなMDクラスの方のお話を伺うことができた。座談会では様々な職種の方々が集まり、挙手で自分の興味ある事なら何でも...

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【内容】大学のOBOGによる座談会。会社概要の説明、パネルディスカッション、適宜質問。自分は事前申し込みによる、一対一形式の面談も行った。　【注意した点・感想】事前に質問したいことをまとめてから参加し疑問回収につとめた。私は通常選考で行われるグループディスカッションが免除されていたので、もしかしたら大学のOBOG会の参...

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【内容】社員の方を囲んでお話を聞いたり、自由に質問したりできる。　【注意した点・感想】得意分野・年齢・入社年・性別・国籍が異なる社員の方が15〜20名ほどいらしていた。入退場自由で、会場内で何ブース回ったかを確認される訳ではないので、自分が本当に必要な情報を、効率よく集めることができた。

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【内容】企業説明質問　【注意した点・感想】自分の大学出身のOBが来てくださり、直接企業説明や、様々な情報を教えてくださるので非常にいい機会です。選考にも関係ありませんのでかがるに質問ができますし、受ける前に様々な情報を仕入れることができました。

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【内容】大学にOB/OGの方が来てくれるイベント。合同で行うOB訪問のようなもの　【注意した点・感想】様々な年齢や職種、キャリアパスのOB/OGの方がいたので、積極的にお話を伺い、適宜質問をするようにした。また、個人的なOB訪問の約束をしたり、志望動機に関して助言をいただいた。何故自分がアクセンチュアに行きたいかをしっかり...

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【内容】OB・OGの方と会って話せるイベント　【注意した点・感想】選考を受ける前に気になる点をとにかくすべて聞いておく。働き方や、入ってからのキャリアパスなど。大学の先輩でもあるため、今後の進路なども相談することが出来た。このイベントが選考に有利になるとは思えないが、個人的な人生の選択に役立つ。

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【内容】Webテストを通過した学生のみ参加可能。そのため、人数が少なく、日程も限られていた。内容は、職務に関するざっくりとした説明。　【感想】普通の説明会よりは少し堅苦しい感じで緊張した。参加している学生は、みな本選考を受けることが確定していたことが原因だろう。

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【内容】学内での会社説明　【感想】社員さんの経歴、会社内の組織について説明がありました。また、社会がテクノロジーによってどう変わっていくかという話もして下さり非常に興味深かった。

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【内容】学内での会社説明　【感想】社員さんの経歴、会社内の組織について説明がありました。また、社会がテクノロジーによってどう変わっていくかという話もして下さり非常に興味深かった。

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【内容】ソリューションエンジニアに関する仕事内容について4人の先輩社員から直接話を伺える機会。各人の担当しているプロジェクト、成功・失敗談、担当部門等の説明などが含まれる。　【感想】選考とは全く関係はないが、就活初期段階でもSEがどのような働き方をするのかについて深く理解する機会になる。また、SEについてすでにある程度の知...

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【内容】アクセンチュアの概要説明、社員との座談会　【感想】いろいろな社員と会えて面白かった。近い距離で話せるので勉強にもなった。

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【内容】アクセンチュアデジタルの概要、部門紹介。具体的な業務の紹介も有り。パネルディスカッション有り。　【感想】アクセンチュアデジタルがどのような部門を持ち、どのようなビジョンを持って仕事をしているか知る良い機会となった。志望度は上がった。

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【内容】前半は会社紹介と役員クラスの社員による講演、後半は若手社員との座談会。座談会はブース形式で、職種ごとに分かれて、自分の興味ある所に行って話を聞く。　【感想】選考とは全く関係なかったが、会社の理解を深め、各職種の社員さんと交流することができた。

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【内容】社員と話せるというもの。　【感想】参加していないため、不明。

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【内容】女性限定のキャリアセッション　【感想】外資とあって、多様な人が活躍できる場所だと感じた。デジタルコンサルタントは登場せず、デジタルコンサルタントについての理解は深まらず。

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【内容】業界の説明（10分）、会社の説明（20分）、質疑応答（10分）　【感想】外資系でコンサルというと何となく異次元な人に思えるが、説明会にいらっしゃった社員の方々はそんなことなく、とても気さくで親しみ易い人達であった。社員さんからの説明だけでは、他のコンサル企業との違いがはっきりとわかるわけではないが、質疑応答の時間で...

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【内容】全体的な会社説明と、1人の社員対7～8人の学生での座談会。　【感想】選考には関係ないと思われるが、色んな部署や年次の社員から直接話が聞けるので仕事内容について理解が深まった。

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【内容】業界説明、企業（特徴的な制度や職種など）説明、異なる職種の社員3人の講演。社員との交流会はなかった。参加者は目算で100人以上はいた。　【感想】ネットから手に入る以外の目新しい情報は特に手に入れられない上、社員の交流する機会もないため社員からの情報も得られない。会場いっぱいに人が集まるため非常に暑い。これに参加する...

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【内容】二部構成になっていた。 ①講演形式：2人の役員が1人ずつ講演をして、企業紹介や自身のキャリアパスなどをお話してくれた。 ②ブース形式：各職種のコンサルタントの方がブースにおり、学生が興味あるブースに行くというもの。キャリアを重視する人、ライフバランスを重視する人、グローバル志向の人など多種多様な方がいた。そ...

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【内容】企業説明のプレゼン、懇談会、パネルディスカッション等　【感想】デジタルの今後の可能性、interactiveの面白さ等が伝わり志望度が上がった。

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【内容】説明会というよりは座談会形式でした。学生6人1グループで社員さんが各テーブルに合計4回回ってきました。　【感想】どんなことでもフランクに聞くことが出来るので、雰囲気を掴む上ではとても良い機会。魅力的な方が多く、志望度は高まりました。

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【内容】会社全体の説明の後、戦略以外の社員が各ブースに分かれており、そこで話を聞いたり質問したりした。参加者は100人前後だった。　【感想】選考とは関係のないものであったが、社員から自身の選考体験なども聞くことができ、その後の役に立った。

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【内容】会社概要→各選考職種フローについて　【感想】参加必須。

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【内容】会社説明：戦略向けの説明会でしたが、戦略に限らず会社全体の説明がありました。グループディスカッション：20〜30分のディスカッション、数分の発表質疑応答　【感想】システムに強いことが、戦略部門の仕事にどんな影響を与えるのか分かりやすかったです。アクセンチュア独自の新しいビジネスモデルも紹介してくださって...

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【内容】アクセンチュアの説明と中堅の社員の方のプレゼン　【感想】選考のために必要かなと思って参加しましたが、選考には全く必要ありませんでした。ただプレゼンをしてくださった社員さんは魅力的で、会社を知るにはいい機会であったと思います。

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【内容】・アクセンチュアの業務内容、職種の違い、福利厚生など一般的な情報・質疑応答　【感想】Webに掲載されている情報と、そうではない情報の割合で言うと3:7程度であり、非常に有益な説明会でした。特に、質疑応答の時間では、福利厚生や選考のことについてかなり深掘りした質問がありましたが、ほとんど全ての質問について正直...

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