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パーソルキャリアの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

パーソルキャリアの面接/面談の体験談一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

パーソルキャリアの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

パーソルキャリアの

面接の概要

面接は通常4〜6回。和やかな雰囲気で、学生の個性や潜在能力を重視

パーソルキャリアの面接の回数は、4〜6回が一般的のようです。一次面接は、時間が1時間。学生の人数は1人、社員の人数は1...

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パーソルキャリアの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（在籍5年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらリンクからアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことの深堀り（数値や時期などの詳細まで確認） →学生時代に力を入れたことを通して学んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問（会話形式）→逆質問→終了　【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか（どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...

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【経緯】二次面接前に若手社員とも面談する機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→終了　【質問内容】社員さんからの質問はほとんどなかったため、私が質問した内容を書きます。・面談をしてくださった社員さんの仕事内容について・なぜパーソルキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか・データサイエンティストになるための課題について ...

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【経緯】一次面接前に現場社員の方と話す機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→現場社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→就活生への質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいか・会話形式で進むのでどのような質問をされたかあまり覚えていない。就活生の不安の解...

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【経緯】選考過程で必須のため　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了　【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた・志望動機も聞かれたかもしれない。・会話形式で進むの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介・前回の面接で話したこと以外の学生時代に力を入れたことを質問されました。学生時代に力を入れたことは複数用意していたほうがいいかもしれません。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらつなぐ　【質問内容】パーソルキャリアの理念に共感する部分はどこですか。自分の働くは自分で決めると言う事が、働くを自分のものにする、働いて笑おうに繋がると言う部分に共感しました。私は、自分の意思で決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始　【質問内容】幼少期から現在までの人生を振り返って、人生の転機は何か今通っている大学・学部を選んだ理由アルバイト経験・なぜこのアルバイトを選んだか人材業界・パーソルキャリアを志望する理由ストレ...

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【経緯】二次面接後、リクルーターがついた連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度　【質問内容】今までの面接の感想、面接官からのフィードバック面接で話している内容の確認、ブラッシュアップ何か不明点や不安なことはないか最終面接を担当してくださる方の紹介社員座談会へ参加を希望するかどうか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社15年程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（概要＋深掘り）人材業界を志望している理由就活の軸、大切にしている価値観パーソルキャリアを志望している理由＋原体験基本的には、一次面接とほとんど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性、10年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（概要＋深掘り）深掘り→課題だと気づいてから実施するまでの期間、当時の心境 1人で取り組んだのか、取り組む中で出てきた課題どのように課題を乗り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけると面接官の方が迎えに来てくださり一緒に入室　【質問内容】アイスブレイク就活の軸を複数その軸に対してパーソルは合っていると思うか将来どんな自分になりたいか→深堀りこれまでの面接の感想とFB 残りは時間の許...

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【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介志望度の確認他社選考状況（軽く）就活軸の深堀曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか？ということを一緒に考えていった。残りはこちらから自由に質問。働き方や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】学生時代力を入れたこと・なぜ／いつ始めたのか・施策が最適だと判断した理由は何か・取り組みの中でもっとも苦労したこと・学びを一言で言うなら何か就活軸他社の選考状況残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】アイスブレイク（かなり盛り上がった）学生時代力を入れたこと →取り組みの中で苦労した部分 →どんなことが楽しかったか →やりがいは何か就活の軸パーソルに対する印象入っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと就活の状況上記の3問で構成されていた。社員の方？が質問を読み上げる動画が入り、その後回答ができる。撮り直しができるため、何度か撮って自分の納得いくものを提出した。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージャーとして企業の本質的な課題と向き合い最適な提案を行う。評価点としては、最適さ・再現性・プロジェクトマネージャーとしての役割を認識しているのかという内容のワークだった。実際の業務理解を推進するイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・16年目・ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら繋ぐ　【質問内容】・自己紹介（面接官のみ）・中学時代の様子について（履歴書を見ながら）・高校時代の様子について・大学時代の様子について・就活軸（理由と共に） ...

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【経緯】三次面接後のすり合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる　【質問内容】・面接のフィードバック（good/more両方についてフィードバックいただき、足りなかった部分を訂正して話す練習を行う。）・三次面接の日程調整・キャリアビジョンの洗練（漠然としているものを新卒1年目・3年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・マネージャー・15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介（お互いに1～2分）・学生時代に力を入れたこと（高校以降）・集団で頑張った事（立場・意識した事・成果・学び）・就活軸（背景・本質的な意味の深掘り）・キャリア...

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【経緯】二次面接後に電話にてリクルーター就任の連絡を貰った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続　【質問内容】・自己紹介・二次面接のフィードバック（前回の面接でのgood,moreをそれぞれ丁寧に教えてくれてネクストアクションを一緒に考えてくれる）・三次面接の日程調整（かなり学生都合で決めさせてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、6年目の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続した　【質問内容】・自己紹介（お互いに1～2分で）・自分史（幼少期、中学、高校、大学の各時期の印象的な出来事について）・学生時代に力を入れたこと（一番頑張ったことを聞かれる） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、即開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀）・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即開始　【質問内容】前回とほとんど同じで一貫性を見られたと思う。・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取り組む...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続して直ぐ開始　【質問内容】・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取り組むうちに発見された困難 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いめの人事担当の女性の方入社5年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで行う。本来は学生2人で面接する予定だったが、もう1人の学生がPCの調子が悪く、1対1での面接になった。　【質問内容】・自己紹介・軽く自己紹介についての深掘り・挫折経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→簡単な深堀・大学時代、どんなことに力を入れてきたのかを簡潔に・何故パーソルを志望しているのか・なぜ人材業界に興味を持っているのか・人材業界は今後どうなっていくと思うか・パ...

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【経緯】最終面接前に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・ここまでの選考の印象・他社の選考状況・就職先を選定する際の判断基準・実際のところパーソルの志望順位はどのくらいか・営業職としてのキャリアの広がりについてどう感じるか・仕事を通してどんなことを成し遂げ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介（自己PRも含む）・大学時代に最も苦労した経験は何か →その経験から得た学びは何か →その経験から得た学びはどのように仕事に活かせるのか・なぜ人材業界を志望しているのか・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→ちょっと雑談・大学を選んだ理由・大学でどんなことをやってきたのか →その経験からどのようなことを得たか・どんな仕事をしたいのか（営業なのか、他なのか）・逆質問いわゆ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上...

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北海道教育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】自己紹介と大学についてこれまでの面接について。パーソルに興味を持ったきっかけ。ミッションについてどのように感じるか。留学・アルバイトでの経験について。その経験をどのように生かすことが...

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【経緯】最終面接前に不安に思うことの整理など　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。　【質問内容】今感じている不安について。採用地域や、給与、勤務時間の実情などの質問。会社の雰囲気や社員の人について。この先の進路選択についてどのような迷いがあるのか。力になれることはあるか。この先の選考についてのアドバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。質問　【質問内容】自己紹介、興味を持ったきっかけ自分の経験について。留学で学んだこと。それをどのように生かすことができるか。アルバイトの経験、それをどのように生かすことができるか。フィードバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、30分程度質問など。15分逆質問、フィードバック。　【質問内容】プロフィール、自己紹介、出身に関する雑談など興味を持ったきっかけ自分の経験について経験をどのように生かすことができるか自分...

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【経緯】二次面接通過後にリクルーターが付いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況将来どのような人になりたいか将来実現したいことは就職活動の軸について深掘り（人材業界全体の軸からなぜパーソルキャリアなのかをリクルーターの方と一緒に具体化していこうという感じ）逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動の軸中学生の時はどんな人だったか高校生の時はどんない人だったか大学で頑張ったことはパーソルキャリアを志望する理由理想の社風とどんな人と一緒に働きたいかチームで働くこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西エリア責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自身がしているスポーツの魅力について中学生の時どんな人物だったか高校生の時どんな人物だったか大学を選んだ理由学部を選んだ理由大学生活をひとことで表すと上記の答えに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介小中学校の時はどんな子供だったか中学校の時に印象に残っている出来事は高校の時に印象に残っている出来事は大学の時に印象に残っている出来事は組織の中での自身の役割や意識していることは ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介これまでの人生で最も困難だった課題とその解決方法上記の答えに対しての深掘り他に難易度の高い課題解決をした経験理想の将来像グループ内での自身の役割自身の欲尊敬する人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議サービスを使用認め、接続後すぐに始まり、最後の挨拶後にルームを退出して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと研究内容今後のキャリアプラン人材業界への志望動機上記質問内容において、適宜深掘りされた。一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に最も困難だった体験は何だったか聞かれ、その困難に対してどのようにして乗り越えたのか、その経緯について詳しく聞かれた。また、入社したら挑戦してみたいことはどんな事業に携わりたいか聞かれた。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでどういった経験をしてきたのか中学校の経験から大学に至るまで細かく深堀りされた。特に大学での活動では、個人としてどういったスキルを得ることができたのか、またチームとして活動した経験はあるかなど聞かれ...

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【経緯】サマーインターンシップに参加した後にリクルーター面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】サマーインターンシップに参加してみてどんな学びがあったかなどの感想が聞かれた。また、自分の中で何を得ることができたか、何ができなかったかを聞かれた。そして、本選考はどういった企業さんを受ける予定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）周りからどのような人だと評価されますか。（2）小学校からずっと続けていることがありますか。（3）なぜサービス企画に興味がありますか。（4）今後のキャリアプランについて（5）就職活動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　はるたかというアプリケーションで　【質問内容】（1）学生時代に一番力を入れたことについて簡単な紹介と深堀（2）職種と企業についてなぜこの職種？なぜ弊社？弊社のサービスを利用したことある？（3）業界について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/XROSSへの応募理由などをもとに深ぼっていただきました。最後には逆質問の時間も10分ほど確保していただきました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、面接官をまつ。入ってきたら面接が開始し、終われば退出。　【質問内容】インターンシップの志望理由。これまでに挫折した経験とそれを乗り越えた方法を教えてください。これまでに自分で誇れるなと思った経験はあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】パーソナル系の質問が中心。中学校から高校、大学にかけての考え方や価値観の変化について深堀りされた。また、友人から言われる長所短所と自分が感じている長所短所にズレはあるか...

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【経緯】リクルーターから「最終面接に向けて擦り合わせを行いたい」と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】最終面接に向けて不安に感じている部分はあるか問われた。また、なんでも質問して良いと言われたため、最終面接官の方の経歴や担当領域についても事前に情報を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れてしまったが、新卒からパーソル（インテリジェンス）に20年以上勤めている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をしたあとに就職活動の軸を問われ、その深掘りが50分近く続いた。具体的な質問例としては「...

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【経緯】二次面接通過後に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】現在の就職活動の状況について、いつまでに就職活動を終了したいかについて問われた。その他、三次面接のアドバイス、就職活動の軸の見直し、学生時代に力を入れたことの練り直しを手伝っていただいた。パー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】就職活動の軸とパーソルキャリアとの繋がりについて深堀りされた。将来的にパーソルキャリアで実現したい未来についても質問された。パーソナル系の質問では自覚している長所と短所に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業部で働く若手の現場社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀リが中心。（なぜその取り組みをしようと思ったか、共通目的はどのようなものか、達成するまでの課題）その後、何故...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・なぜ今の学部から学部卒で就職活動をしようと思ったのか・どういったときに特にやりがいを感じるか・まだ働いていないためイメージの範囲内で構わないが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】就活の状況・就活の軸・その就活の軸を設定している背景・軸の中で何を優先して会社を選ぶか・大きいことやりたいと言っているがは経験に基づくのかやったことな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・学部卒で今の学部から就職活動をしようと思ったきっかけ・志望業界・どんな社会人になりたいか・優秀な社員とはどんな人か・やってみた異業種は何か・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・何で頑張ってこれたのか・自分のどんな強みが生かされているのか・その強みは幼い頃からなのか・会社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。・学業に関して（中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた）・キャリアプラン・学生時代...

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【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】一次面接と同じように自分が話したことに対して面接官が気になったことを質問していくような形式で進んでいく。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・高校生の時頑張ったこと・なぜその大学にした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ほとんどが雑談のような形。自分が話したことからどんどん派生して質問がされる。自己紹介で話したことについての質問をされたり（結果的に学生時代に力を入れたことの話）、パーソルキャリアを受けようと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事領域の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】自己紹介今まで見てきた業界人材を見てきたのはいつからかパーソルを知った時期自分が達成したいと思うことと背景自分が楽しく働くために企業に必要な環境今見ている企業（1〜3位...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】今までどんなフィードバックを貰ったかそれに納得したかどう活かしているのかパーソルに魅力を感じているところなんで人材かなんで楽しく働く人を増やしたいのかどこを受けているか ...

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【経緯】二次面接の合格後に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結する　【質問内容】・大学選定理由・どこの業界を見ているのか・なぜ人材業界をみているのか・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張ることができたのか・なぜその組織に入ったのか・就活軸・他社受けている企業・他社それぞれの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】2,3分の自己紹介将来何したいかそう思った原体験は何か具体的にどんな業務をやりたいか見ている業界他に働く人をサポートできる業界はあるか中学時代に頑張ったことの深堀高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した。　【質問内容】ほとんど雑談のような時間で楽しく会話をしていた。この面接では、コミュニケーション力を見ていると感じた。その中でなぜ弊社を受けようと思ったのかと学生時代に頑張ったエピソードだけ聞かれた。（形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用領域のマネージャー。女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】・その大学・学部を選んだ理由・就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘り（妥当性や論理性よりもモチベーション面が中心） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の責任者。女性社員、　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】・見ている業界・その中でなぜパーソルがいいのか・就活の軸・学生時代頑張ったこと・今後のビジョン・そのために入社後何をしたいかなど。スピード感があるという...

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【経緯】二次面接合格後リクルーターさんから電話がくる。電話でリクルーターがつくことになったという報告と自己紹介、面談の予約取りをする。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBですべて完結する。　【質問内容】なりたい社会人像や見ている業界、受けている企業、不安要素などを事前提出の面談シートに記入し、それに沿って面談が進めら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業の責任者。ベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した　【質問内容】・なぜ人材業界を見ているか・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘りなど。なぜその目標を設定したか、そのためにどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】主体的に困難に挑戦した経験などを中心に学生時代の経験を聞かれた。見ている業界は軽く聞かれたが、パーソル自体の志望動機は聞かれなかった。逆質問の時間もしっかり用意されており、キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸は？何を学んでいるか？インターンは何をしているか？どんな社風が良いか？後悔なく生きられないようにするには？人材で辛い部分は？なぜ利益とサービスの両立が難しいと思うか？ ...

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【経緯】二次に通るとリクルーターがつくようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】長期インターンシップで、なぜそこを選んだのか中学生の時は、何か部活に入っていたか高校で1番従事したことなぜその高校を選んだのか ◯◯部を選んだ理由 ◯◯部で全国で優勝できた理由はあるか（工夫点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】どのような中学生だったかなぜ◯◯部を選んだのかなぜこの高校を選んだのかなぜ◯◯部を選んだのか女性で浪人する人は少ないのにも関わらず、なぜその選択肢を選んだのか今の学部を選ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸どんな経験を通して、そんな考えに至ったのか？（毎日継続すること、努力できること）どのように編入学試験に取り組んだのか、工夫はどのようなものか自分が大切にしている価値観 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目の人事部中途採用担当の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】まず初めに、今までの面接の振り返りが行われた。その後に質問が始まった。質問内容としては、・志望動機・就職活動の軸→深堀り・強み弱み・周りから...

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【経緯】二次面接の合格電話とともに、リクルーターがつくというお話だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】事前に配布されたシートを埋めて提出。それに従って面談が進められた。面談シートの内容としては、・将来実現したいこと、ありたい姿・就職活動の軸・現在選考中の業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のCAでマネジメント業務を担っている女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか・小学生時代はどんな子供だったか・中学生時代はどんな人だったか・高校時代はどんな人だったか・最近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・自己紹介・これまでの学生生活で困難だったが、取り組み成果を出したこと・なぜ取り組もうと思ったか・そのなかで特に困難だったこと・その困難の乗り越え方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が考えたビジネスプランを発表し、それに対して深掘りをされながら、質疑応答がされる。具体的には、このビジネスプランを達成するために行う、今後のアクション計画はどのようなものかなど、実現に向けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が達成したいビジネスプランを発表し、それに対して質疑応答がされる。具体的には、なぜこの課題を選んだのか、どのようにしてユーザーの見えない課題を解決していくのか、これまでに行った活動はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機　【質問内容】・自己紹介・小学校から大学までの自分史について、学生時代に頑張ったこと、参加したイベントの感想、将来やりたいこと、事業案へのフィードバック等について、幅広く質問（30分程度）・逆質問（10分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターン志望理由他にどんなインターンを選んでおり、どんな基準で選んでいるかインターンに期待すること学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り周りからどのような人だと言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り（場所、時期、その時の気持ち、幼少期の頃の影響）学生時代に力を入れたこと2 学生時代に力を入れたこと2の深掘り（時期、その時の気持ち、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・人事業界を見ている理由・インターンシップ参加への志望動機（インターンシップが3種類ある中でなぜそのインターンをしぼうしているのか）・なりたい社会人像・他社の選考状況・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】・人材業界に興味がある理由・インターンの志望動機・幼少期、小学生の頃、中学生の頃、高校生の頃の深堀り・現在の大学を選んだ理由・留学の経験・他に選考を受けている企業・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じ。・力を入れて取り組んだ経験・チームで成し遂げたこと（リーダーシップを発揮した場面）・挫折経験・なぜインターンに参加したいのか・逆質問一つの質問に対して、他のエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの経験で最も力を入れて取り組んだこと・チームで成し遂げたこと・挫折経験各質問ごとにかなり深掘りがされた。また、なぜそのように思ったのか・その決断をしたのかという、出来事の事実よりもその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業に関して・なぜその大学、学部、学科にしたのかについて・志望動機について・就職活動の軸について・将来のキャリアについて・パー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室しそのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業に関して・就職活動の状況について・就職活動の軸について・なぜ人材業界なのか・なぜパーソルキャリアなのか・周囲からどんな人だ...

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【経緯】二次面接の後にリクルーターがつき、面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してそのまま開始。終わり次第そのまま終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業について、専攻や研究について・アルバイトの経験について・サークル活動について・志望業界や企業について・志望動機につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】基本的に一次面接と同じような質問の繰り返しだった。・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたこと・今までで最も困難だった経験とその解決方法・就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URKから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その経験の中で困難だったことと、それをどのように解決したか・今までに挫折した経験とそれを乗り越えた方法・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】過去の話：挫折経験、小学校の頃どんな子だったか、アルバイト何しているか、アルバイトでクレーム来たときはどんな対応をするか就活の話：就活の軸、いつから就活始めたか、インターン何社参加したか、なぜパーソル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESと同じ質問「これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。」（ESと違うことを話しても良いと言われた）現在の就活状況就活の軸逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部のwebデザイナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクで趣味の話など雑談を交えてのフリートーク：趣味、学生時代の部活やサークル、アルバイト、高校や大学を選んだ理由学生時代に、主体的に、難易度の高い課題や問題の解...

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