採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）エン（旧：エン・ジャパン）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

エン（旧：エン・ジャパン）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

エン（旧：エン・ジャパン）の面接/面談の体験談一覧です。エン（旧：エン・ジャパン）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エン（旧：エン・ジャパン）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

エン（旧：エン・ジャパン）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

エン（旧：エン・ジャパン）の

面接の概要

面接は複数回実施され、ライフライン面接と最終面接が中心です

エン（旧：エン・ジャパン）の面接は、ライフライン面接と最終面接を中心に複数回実施されます。ライフライン面接は、試験時間...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

エン（旧：エン・ジャパン）の面接の体験談一覧

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事の代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】インターンの時に幼少期の深堀はされていたので、学生時代に力を入れたことを全て聞かれたり自己PRのエピソードを全て話すようなことは無い。インターンの面接で話した内容の中で気になったことについて、少しず...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】面接が終わったあとに結果発表とその他の説明がある。（この後に社員の方と面談する機会が2回～3回程与えられるが、記載していない。各1時間で企業の理解を深めることが出来た）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】面接の感想と結果を伝えられる。面接官からのフィードバックもGoodとmoreの点か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、マネージャークラスの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスにアクセスし、その中で面接を行った。オフィスに入ると面接官の方が声をかけてくれるため、そのまま指示に従えば良い。　【質問内容】ケース面接だった。自己紹介、軽く雑談をした後、 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン後に座談会に参加し、選考に進むことを伝えるとリクルーターと面談が入る。面接日程を決める面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考では無い。　【質問内容】インターンの感想を話しつつ、次の面接内容の連絡、日程調整を行った。候補日を3日程程だし、その場で面接日程を確定させた。他に本選考やインターンを受けてい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】メンターがつく。志望業界や就活軸等を一緒に整理してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】 URLに入室・退出　【質問内容】・インターンの感想は？・インターンのフィードバック・現在見ている業界・就活軸の整理 →大事にしていることは？どんな社会人になりたい？どんな社会人にはなりたくない？・ケース...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上勤続している部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間に入室・退出　【質問内容】アイスブレイク→事前に提出したこれまでの経験や、以前の面接等で話した内容を元に深掘り（これまでどんなことに力を入れてきた？困ったときや悩んだときには誰に相談している？他...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上勤続している現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間に入室・退出　【質問内容】アイスブレイク（10分）→事前に出されたテーマについてプレゼン（3〜5分）→プレゼン内容について質疑応答（10分）なぜそのテーマを選んだ？ターゲットは？など→プレゼ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】逆質問ベースで面接が進んでいく。こちらの質問に対して面接官の方からお話をいただき、時折「あなたはどう思うか」尋ねられ、こちらの意見を述べた。いわゆる学生時代に力を入れたことなどは聞かれず、そ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】事前に与えられていた課題に関したプレゼンを行い、プレゼンの内容について質疑応答を行い、逆質問。課題は既存サービスの改善提案をするというもの。何か資料が与えられるわけではなく自分...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】事前に提出したライフラインシートに沿って自分のこれまでの人生について深掘りされる。ライフラインシートに何を書いたかしっかり保存しておかないと話す内容がチグハグになってしまうので注意。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・何故人材業界を志望したのか・なぜエン・ジャパンを志望したのか・エン・ジャパンと私は相性いいか、それはなぜか・エン・ジャパンの企業理念に賛同できるか、それはなぜか・残業が多いが問...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私が過去に経験したことについてひたすら深堀されました。例えば高校生の時であれば部活は何をしていたのか、なぜそれをしたのか、何か目標を立てたか、それはなぜか、目標を達成するためにどのような事をしたの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【経緯】一次選考通過後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の就活状況について・就活軸は何か・何故人材業界を見ているのか・ほかに見ている企業について・就活で何か困っていることはないか・第一志望や第二志望の企業などは現状であるのか。またあるのであればそれはなぜか　【雰囲気】雑談...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　年次の浅い方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・幼少期はどんな子だったか・親から口酸っぱく言われたことは何か・習い事はなぜ始めたのか・小学生はどのような子だったか・性格が変化したきっかけ・目標を達成するために工夫...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介過去の原体験についてプレゼン　【質問内容】事前に人生グラフの提出を求められており、そのグラフを使いながら過去自分がどのような人物で、ある体験をしたときに自身にどのような変化が起きたのかをプレゼンそれに対し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→面接→逆質問　【質問内容】どうしてインターンに参加しようと思ったのかと、応募してから最終面接に至るまでの心境の変化などを10分ほどで話してほしいと言われた。それが終わったら、逆質問をして、逆質問に対して、ディスカッション...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接でやることの確認→企画書提案→逆質問　【質問内容】自己紹介から始まり、面接官の方が今どういう役職で主に何をしているか話して下さった。その後、15分以内で、考えてきたプロダクト改善案を提案した。提案に関する質問とフ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

滋賀大学 | 文系

【経緯】インターン参加者がこの先の選考に進むかの意思確認のための面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→面談　【質問内容】インターンに参加して数日たった今、改めて振り返るとどうだったか。就職活動の進捗状況、将来は何になりたいのかなどの質問があった。その後、選考フローについての説明と、すぐに選考を開...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室→アイスブレイクの後、面接　【質問内容】提出した過去の体験談・モチベーションに関して、深堀をする質問がほとんどだった。両親から受け継いだと思う性格は何かと小学生の時はどんな人間であったかなどを聞か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMで行われた。　【質問内容】過去について、その時のモチベーションの高さ、その背景、時期による性格の変化、性格を形成した出来事など深堀された。事前に、モチベーショングラフを作成しておりそれを基に面接が進んでいった。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの時の面接で使用したモチベーショングラフを参考に、人事の方が質問するという流れで行われました。将来的に会社でやりたいことは何か、それはなぜやりたいのかを聞かれました。その後、逆質問で聞きたいことを聞く流れ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方に、架空の会社の事業課題に関してどのようなソリューションが良いかプレゼンする内容でした。その後、そのプレゼンに関していくつか簡単な質問をされた後、学生側が逆質問する流れになっていました。以上です。　【雰囲気...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフに沿って過去の経験を深ぼられました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期から、現在に至るまでの価値観や出来事の深堀り。面接でよく聞かれるような頑張ったことや自己PR等、直接的には聞かれない。ストーリーを通してそれらを伝えられる場面がある。かなり深く、なんで？なんで？どうだった？と...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】幼少期から今までの経験や、それに基づく価値観について聞かれた。例えば中高6年続けた部活について、「その競技の魅力は？」「練習頻度は？」「しんどくなかった？」というような質問がされた。面接官の方も自分の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】自身の人生の原体験を話す。基本的には・小中高で何をしたか・小中高ではどのような性格だったかあたりが最も重要な質問だったと記憶している。事前に「ライフラインシート（小学校～大学の人生につ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】幼少期の頃から現在に至るまでの・どのような取り組みをして、どのような成果を上げたのか・モチベーションの数値（1～100）・周囲との関わり（具体的な人物）将来はどのようにな人物に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の幼少期から現在にかけて、まずは、どのようなことをしたのかの概要を話すよう言われる。次に、その時々にどうしてその行動をしたのか、どうしてほかの方法をとらなかったのかなど、けっこう深くまで聞かれる。　【雰...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目・中途入社優しく、朗らかで、話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。　【質問内容】幼児・小学生・高校生・大学生まで、段階ごとに、何を頑張り、どんな壁にぶつかり、それをどう乗り越えたのか、またどんな性格だったのかについて聞かれ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2〜3年目の若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始　【質問内容】主に4つです。・幼少期・中学生期・高校生期・大学生期それぞれにおいてに取り組んだ事は何か。またそこからどのような事を学んだか。・将来どのような社会人になりたいか、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介 →そこから軽く会話・ここまでの人生でモチベーションが上がった瞬間、下がった瞬間を、小中高大に分けて説明 →具体的にその時どのような出来事があったのか →モチベーションが上がる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、チームリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自の媒体）で入室・退室 ★事前に課題が出されるので、締め切りまでに提出します。課題内容は、「あなたの好きなエンタメ作品について、おススメする文章を書く（キャッチコピー＋本文400字程...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

成蹊大学 | 文系

【経緯】担当の人事（一次面接の面接官）から、「すり合わせを行いたいので時間を取れないか」と連絡が来たことがきっかけです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自の媒体）で入室・退室　【質問内容】二次面接のフィードバックでもらった、「求人広告ならではの魅力を探す」「コピーライターについての知識を増やす」という...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自のシステム）で入室・退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと/自己PR…一次面接と同じ質問もあれば、新たな質問や深掘りもありました。・業界志望理由…広告の中でもなぜ求人広告を選んだのか詳しく聞かれ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で入室・退室　【質問内容】・エントリーシートの内容…企業選びの軸/高校以降で最も努力したこと/どんな学びや成長を得たか・学生時代に力を入れたこととその深掘り…なぜそう思ったのか、どのような手段で行ったのかなど...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】幼少期から大学生までのそれぞれの・モチベーションの高さ・どのような取り組み、成果を上げたか・周囲との関わり・当時の生活状況・その他補足合計20問くらいの設問に対する答え...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代の若めの女性社員、中途入社とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】事前にライフラインアンケートという幼少期・小学校・中学校・高校・大学とそれぞれ「◯◯時代～◯◯時代のモチベーションの高さを数値で教えてください。」...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクあり　【質問内容】自分史を面接官の人と会話するような形で深掘りしていく形式。一般の面接で聞かれる学生時代に力を入れたことのような質問はない。今の人格や考え方の形成に今までのどの体験が影響を及ぼしてきたのかを面接官...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目位の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出した過去の経験シートに沿って行われます。過去の経験の動機や何を課題と感じたか、それをどう克服したか、何を感じたか等とても細かく聞かれた印象です。大学時代の経験よりも中高の話に時間を多くさ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目社員。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】面接前に事前課題として、ライフシートを提出する。小中高大の自身の生活を振り返り、自分の価値観や人生観を深堀された。人事の方が詳しく聞いてくるので1時間でも短く感じた。最後にフィードバックがもらえて、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】事前に書いたシートをもとに幼少期から原体験について深掘りされます。小学校の頃や中学校の頃からしっかり聞いてくるので対策と自己分析が必要だと思います。最後に逆質問の時間とフィードバックがあり、その場で合...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の役員　チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分のこれまでの人生について書いた事前書類を共有しながら、一つ一つ根掘り葉掘り聞かれていくイメージ。最終なので仕事内容のことややりたいことを聞かれると思ったが自分の過去についてかなり聞かれた。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機なぜ広告業界なのかなぜコピーライターという職業？好きなコピーライターはいる？好きな作品は？（コピーだかでなく、映画や本でもなんでもいい）どのような軸で就活してる？逆質問3つほ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの業界なのかという志望動機などの一般的な一次面接の質問に加え、これまでの自分の人生経験について聞かれた。リーダーを務めた経験や幼少期のことまで自分の内面に関わる部分など細かく聞かれた印象だった。　【雰...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名ともエンジニアの部署の代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら面接官側から終了しました。　【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているのか。・どうして教育学部の大学に入ろうとしたのか。・どうして小学校...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【経緯】社長座談会はどうだったか、最終面接についてアドバイスをしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事側から終了しました。　【質問内容】人事の方から・座談会に参加してみてどうだったか。・どんなことを質問したのか。こちら側から・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【経緯】無事インターンシップに合格して、最終面接の日程及び、非公式の社長との座談会についてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事の方から終了して頂きました。　【質問内容】・インターンシップを受けてみてどうだったか。・インターンシップを受けて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの期間中は、基本的に、実務と同じフレックス制みたいな感じで、自分の好きなペースで打刻をして、開発を始めるといった感じでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にエン・ジャパンの方で作ってくれたWebサービスに追加で5つ機能を追加するといった内容のインターンシ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【経緯】社員面接に無事受かり、次の選考内容であるインターンシップについてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前頃からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、面談が終わったら人事側で終了しました。　【質問内容】人事からではなくこちら側からの質問・インターンシップはオンラインなのか、対面なのか。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

エンジニアコース

エン（旧：エン・ジャパン）

敬愛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：現場のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはzoomに繋いでおいて、時間ぴったりに始まり、面接が終わったら、面接官側から終了しました。　【質問内容】・今までどんなものを開発してきたのか。 →漫画を紹介するWebサイトやTwitterのbotなど ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】来年度から部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・人材業界を見ている理由・他の会社ではできないのか・入社後の課題になりそうなところ・今までで長い期間大変な業務をしたことがあるか・逆質問・あな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の最後に次回面談をしたいとのことで日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・どんな人間になりたいか・どんな人間になりたくないか・そのために必要なことはどのような要素か・就職活動の軸など未来の自分についての話が中心だったと思う。 ※ 質問内容は事前にLINE...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　元営業　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】モチベーショングラフを事前に提出してその内容について深掘りをしてくれた。・下がっている点について・上がっている点について・頑張ったこと・身についたこと・アルバイトのこと・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様に過去経験の深掘りがほとんど。二次面接になると、大学生活のことも聞かれる。・なぜ今の大学を選んだのか。・大学生活はどのように過ごしてきたか。・コロナで大学生活はどのように変わ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒二年目の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、過去経験や学生時代に力を入れたことの深掘り。一次面接では高校生までの経験の深掘りが多い。・幼少期はどんな生活をしていたか。・小学校ではどんな生活をしていたか。・中学校...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始　【質問内容】(1)あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。（逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません） (2)(1)で回答...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始　【質問内容】幼少期のときどのような人物だったか兄弟構成は父と母のどちらに似ていると思うか小学生のときどのような人だったか私立受験しようと思わなかったのか中学ではどうしてその部活に入った...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、接続後雑談を挟んで、質問。最後逆質問。　【質問内容】前回の一次面接が過去の体験や自分の強みを踏まえるものであったが、それを踏まえて今度は将来どんな社会人になりたいか、どんな働き方をしたいかといったことが問われる。最後は20分...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介を行った後、提出したモチベーショングラフをもとに深堀。最後に20分くらい逆質問。ほぼその場でOKがもらえる。　【質問内容】事前提出したモチベーショングラフをもとに、過去の自分の成果や努力がふかぼられる。かなりなぜ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続されたら開始。　【質問内容】事前課題として提出をしたエクセルシート（幼少期から現在に至る原体験とモチベーションについて表したもの）を基に質問をされる。モチベーションが下がった時どんなことがあったのかや、挫折を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

中央大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】面接前に事前に以下の二点を考えておくように指示がありました。 ①あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。 ②①に回答していただいた状...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

中央大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】一次面接の前にモチベーショングラフの提出が求められ、それに沿って質問がされました。お互いの自己紹介や雑談をした後に、幼少期から大学時代まで順に聞かれます。なぜその活動を始めたのか、その活動から何を学...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性面接官。インターンの統括役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート　【質問内容】自己紹介自分の弱みについて自分の強みについて見の周りにあるシステムで、自分がすごいと思うもの。画期的だと思うもの。見の周りにあるサービスで、自分がすご...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート　【質問内容】原則として、事前課題として課された自己分析グラフを基に質問されます。グラフの高く上昇した点や、低く落ち込んでいる点について、何があったのかその時自分はどのように感じたかについて深掘りを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】社員の方の自己紹介があったあと, 事前に作成したライフラインシートを用いて, 幼少期の頃から現在までの経験を細かく質問された。その時になぜその物事に取り組んだのか, どのような感情になっ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→面接　【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。（逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません） 2.1.で回答して...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→面接　【質問内容】事前に作成したモチベーショングラフに沿って質問され、一つひとつの回答に対しても深掘りされる。しかし、圧迫面接というわけでは決してなく、選考官の単純に学生の人柄を知りたい、自己分析を一助になりたいと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン直ぐ開始　【質問内容】実際にライフラインチャートの事前記入が課題として課されそれを元に、人生においてモチベーションの源泉はどこにあるのか、行動動機等を深掘りされる。全て聞かれるが、自分の押したい部分は構えておく方が良い...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクト企画部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室　【質問内容】学生の逆質問から始まり、そこから派生する形で学生に対して質問が飛んでくる。今までの面接の記録やモチベーショングラフは手元にあり、それを主に参照された。質問された事 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の女性現場社員（中途の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURⅬに入室　【質問内容】事前にマーケティングに関する課題が出されており、最初に8分ほどで発表その後面接官の方から質問と講評その後こちらから逆質問【課題の内容】...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室　【質問内容】・最初に人事の方の自己紹介・事前に書いていたモチベーショングラフに沿って幼少期から現在まであったことを説明・その後そのグラフに沿って気になったことを人事が質問（場合に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方々、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】今日の流れについての説明・アイスブレイク→質問→逆質問→今後の流れ　【質問内容】・ライフラインシートに基づく質問 →部活動の様子、大学に入った理由、サークルを選んだ理由・大学時代に頑張ったこととその理由・志望...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】実際の業務や会社について知るためにエン・ジャパンさん側から設定していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接の感想と今回の面談の流れ→逆質問→今後の流れ　【質問内容】実際の業務で大変であったこと、やりがい、一日・一週間のスケジュール、入社にあたってやっておくべきこと、入社前後のギャップについてお話を伺...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての説明・アイスブレイク→質問→逆質問　【質問内容】・志望理由、志望順位・就職活動の状況について・なりたい人物像・エン・ジャパンに入社するにあたっての懸念点、企業を選ぶ上で重視すること・好きなキャッチコピ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

コピーライターコース ※現在募集なし

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての説明→ライフラインシートを用いた質問→逆質問　【質問内容】・説明会の感想・ライフラインシートに基づいた質問 →なぜその高校・大学を選んだのか、部活動の活動の様子、大学の活動で頑張ったこと、なぜその活動をしようと思っ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前にこういった質問をします、というメールが送られてきた。・あなたが今後なりたい人物像若しくは社会人としてどう生きていきたいか・上で回答して頂いた状態を得るために、自分自身が変...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前準備が求められていたモチベーションシートに基づいて質問される。私は家族の中での立ち位置や、趣味、小中高でのイベントについての深堀や、大学を選んだ理由など様々な観点から質問が来た...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、面接開始、面接終了　【質問内容】アイスブレイク/自己紹介将来どういう人間になりたいですか？なぜそう思うのですか？学生時代に力を入れたことは何ですか？その中で乗り越えた困難は何ですか？ ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、面接開始、面接終了　【質問内容】アイスブレイク/自己紹介学生時代に力を入れたことは何ですか？その中で乗り越えた困難は何ですか？自己PRをお願いします。なぜ留学しようと思ったのですか？なぜ◯◯を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてきたURLをクリックして入室。　【質問内容】前半30分は逆質問。後半30分は質問された。・人材業界を志望している理由・人材業界の中でもどの仕事に興味があるのか　┗Ex：人材紹介、人材派遣、求人...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】一次面接の際、最後に結果を言われてから流れで次の面談の日程を組んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてくるURLから入室。　【質問内容】・他社選考状況・その中でのエンジャパンの志望順位・他社を受けている理由・エンジャパンの懸念点志望度をみているような面談だった。それぞれの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEでURLが送られてくるので、クリックして入室。　【質問内容】ライフラインシートに沿って深掘り ※ライフラインシート＝幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生のことを詳しく記入するシート・具体的な出来事、取り組み、成果 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】・あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて・全問で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えていかなければならないと感じることについてそれに加えて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】モチベーションシートを事前記入し、それに沿って進められる。変化があったとこを深ぼられるイメージ。最後には逆質問の時間もあり、そこではフランクな雰囲気で質問ができる。全体的に価値観がマッチ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに志望動機を聞かれ、その後は逆質問のみでした。　【質問内容】志望動機を聞かれ、「なぜこのコースを選んだのか」を尋ねられました。その後は逆質問をしていました。逆質問内でも、自分はどう思うかと意見を尋ねられました。また、会社のこと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題（既存サービスに対してより良いさーびずにするための新しい機能・コンテンツの追加提案）があり、その課題解決を提案するプレゼンを行う。その後フィードバックをいただき、逆質問という流れです。　【質問内容】課題に対して、どのようにリ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題で作成したライフラインシートをもとに、幼少期から各年代ごとに深堀りされます。　【質問内容】幼少期、小学校時代、中学時代、高校時代、大学時代、それぞれ出来事、具体的な取り組み、具体的な成果、他社との関わり、反応を聞かれます。私はかな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：現場社員肩書：マネージャー入社年次：不明だが、15年目くらいだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。　【質問内容】・自己紹介・（自己紹介で言った）今のゼミになぜ入ろうと考えたのか・周りにどんな性格だと言...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】現場社員面談ごとにその感想と企業理解がどの程度深まったかを確認するために、リクルーターの方との面談が行われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。　【質問内容】・現場社員の方との面談の感想・どんな質問をしたのか・面談を通して、得られたこと・知ったこと・学んだこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】一次・二次面接を担当していただいた人事部の社員の方がそのままリクルーターとして、選考をサポートしてくださることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。　【質問内容】・前回面接の感想・エン・ジャパンについて何か気になること、わからないことはあるか・わからないこ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接官の方と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。　【質問内容】・これからどのような社会人になりたいかとその理由・理想の社会人像になるために自分に必要だと思うこと・理想の社会人像になるにあたって、自分の活かせる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事入社年次：2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接開始時刻前にZOOMを接続し、時間になるとZOOMでの面接が始まりました。　【質問内容】事前に提出していたライフラインシートという表についての質問されました。ライフラインシートは、幼...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イキイキ活躍できる社会人を増やすための施策」をプロダクト・プロモーションの両面のアプローチで新しく考え、3日間かけて社員の方と壁打ちしながら、最終的には5分ほどのプレゼンテーションを行うというものだった。　【ワークの具体的な手順】...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス運用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われました　【質問内容】事前に指示されたエン・ジャパンの特定事業について、他社比較しながら強み・弱みを15分間プレゼンテーションし、発表後面接官から数問深掘りの質問をされるという内容の面接でした。私はPowe...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロモーション事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・プロモーションとプロダクトの志望度は何対何か？その理由も教えて・好きなSNSツールは何か3つ教えて・その理由を踏まえて軽くプレゼンして・その内の2つを組み合わせて新しい事業やサービス...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続　【質問内容】質問内容は事前に告知されており、準備しておくように言われていた。「将来なりたい人物像・社会人像」と「それを実現するために何が必要か」というものであり、実際にそれが聞かれた。またそれに関する原体験など...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

企画・マーケティングコース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続　【質問内容】基本的に事前に提出したモチベーショングラフに沿った質問がされる。・幼少期はどのような子だったか。・親にはどのように育てられたか。・中学や高校を選んだ基準は何か。・学生時代を通して特に頑...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を3分で・志望理由→徹底的に深堀り・就職活動の軸と他社の選考状況・それらすべてから内定が出た場合、どんな判断基準でどこを選ぶか・学生時代に頑張ったこと・キャリアプラン・エン・ジャパ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を3分で・志望理由（スカウト経由のため、深堀は無し）・就職活動の軸と他社の選考状況・それらすべてから内定が出た場合、どんな判断基準でどこを選ぶか・学生時代に頑張ったこと・キャリア...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

大学非公開 | 文系

【経緯】iroots経由でスカウトがきた。（22卒採用からiroots特別選考が始まったとのこと）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・価値観：人生で大事にしてきた／していきたい価値観とは？その価値観ってなぜできたのか？・生き方：将来どんな自分になりたいか？これからどんな人生歩みたいか？どう生き...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

戻る
1
2
3
2 / 3
次へ

面接に関する人気記事

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

2025/10/31

ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

業界

ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.