16年卒 SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
No.1676 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月25日~29日 |
---|---|
実施場所 | 東京ミッドタウン本社 地下1階 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人(社員座談会の際は+8人ほど) |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 全国の中堅大学以上、サークル所属者大目 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ)宿泊:遠方者あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介、目標設定(自身のインターンシップにおける目標)富士ゼロックスのイメージ、紹介
2日目:タイムトラベルワーク、先輩社員お仕事プレゼン、部門課題解決策検討+発表
3日目:お客様価値創造センター見学、ソリューション体感ケーススタディ、各チームプレゼン&フィードバック
4日目:...
ワークの具体的な手順
5日間を通して、様々なテーマでワークに取り組んだ。どのワークにも共通して言えることは、個人ワーク→共有、ということだった。
本インターンシップの目玉のワークは、4日目夕方以降の「メッセージムービー」の作成だ。4日間で学んだ富士ゼロックスに関して、パワーポイントを使ってメッセージを作るという課...
インターンの感想・注意した点
日本全国から大学生が集まっていたため、刺激を受けたと同時に楽しくインターンシップに参加できた。5日間、分刻みのスケジュールでハードだったが、多方面からの課題解決ワークは非常に勉強になった。メッセージムービーの作成に関しては、本インターンシップのことが振り返れただけではなく、チームの一体感も生ま...
懇親会の有無と選考への影響
夏のインターンシップ参加者全てに「フォロー会」の参加権利あり。
一部のインターンシップ参加者には特別選考枠あり。
懇親会は毎回開催される。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に濃い関わりだった。社員の方が班を巡回されており、各チームにアドバイスをされていた。インターンシップのプログラムの中にある懇親会においても、社員の方は各班に回られコミュニケーションを大切にしておられた。
コミュニケーションを軸とした事業を展開している会社だからこそ、人と人とのコミュニケー...
インターン後の交流の内容
フォロー会。参加後、目標達成に向けて何をしているか共有。
インターン参加による優遇
インターン参加者の一部のみ優遇。(基準はわからない)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コピー機のみの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コピー機のイメージが強いが、「コミュニケーションを軸」に多くの事業を展開されていることを知り、可能性が無限大と感じた。社員の方も面白く、ON/OFFがしっかりしている方が多いので好感が持てた。私が就職活動をしている中で、1番自分の立場に立って考えて話をしてくださった方が多い会社で、1番好きにな...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。