18年卒 技術系
技術系
No.9904 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬~9月上旬 |
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実施場所 | 塚原研修所、横浜開発拠点 |
インターンの形式 | 様々なグループワークを行った。 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 全国幅広い大学から参加していた。文系と理系院生が半々程度。 |
交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊は研修所に無償で宿泊 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ5、6人でグループワークを行うのが基本。すべて他グループと競う形で良い成績をのこせばポイントが入る。グループワークの内容としては、地図作りゲーム、マナーに関する演劇、企業活動の模擬体験、アイディアコンテスト。最終日には横浜開発拠点の見学と社員座談会。アイディアコンテストでは各グループ...
ワークの具体的な手順
アイディアコンテストに関して。「セブンイレブンの複合機のスペースを使ってより良いコミュニケーションを実現するには」というテーマで自由にアイディアを提案する。プレゼン発表に関しては、発表する側が富士ゼロックス、聴く側がセブンイレブンという立場で行われ、プレゼン後に学生側から質問を行う。発表方法は...
インターンの感想・注意した点
自分という人間が他人から見てどういう人間なのかを理解する良い機会となった。毎日1日の終わりに自己評価と他己評価を行う時間があった。普段他己評価などは恥ずかしくてなかなか聞くことができないので、新鮮であった。また自己評価と他己評価のズレを認識することは、自分を客観視する上で非常に重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
全体の懇親会が1度あった。選考への影響は全くないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
合宿形式ということもあり、学生同士は非常に仲良くなった。同じグループの人はもちろんのこと、グループが異なる人とも交流を深めることができた。社員は決して数が多くはなかったが、1人1人に気を配ってくれているのが伝わってきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく複合機のイメージしかなかった。ペーパーレス社会になると予想されている中、大丈夫なのかというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の魅力は非常に感じた。フランクに話しかけてくれ、それでいて、しっかりとアドバイスももらうことができた。企業として、紙を使ったものだけでなく、コミュニケーションを軸に新たなチャレンジを行っているとわかった。
この先輩の選考ステップ
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