職種別の選考対策
年次：
19年卒 SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
No.28094 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士ゼロックス本社、六本木一丁目オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | インターンシップ担当社員3人、ワークに参加した社員多数 |
| 参加学生数 | 6人×6班 |
| 参加学生の属性 | MARCH以下の学生が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 全日交通費が支給された。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：チームビルディング、企業紹介、業務紹介、簡単なグループワーク、発表、グループワーク（1）
2日目：ショールーム見学、発表、社員交流、グループワーク（2）
3日目：社員交流、グループワークの続き、発表、懇親会
4日目：グループワーク（3）
5日目：発表、懇親会
ワークの具体的な手順
最初のグループワークは会社説明を聞いてそれをまとめて発表するものであった。
2つ目のグループワークは現場社員にインタビューを行い、ソリューション営業やSE職についての理解や富士ゼロックスと富士ゼロックスの各販社との違いをまとめて発表させる形式だった。3つ目はクライアント役の社員を相手に本格的...
インターンの感想・注意した点
会社に対する理解を深めることができ、非常に満足したものであった。具体的には富士フイルムと米ゼロックスについて、ソリューション営業とSE職について、富士ゼロックスと販社との関係、ビジネスモデルについてなど、様々な年次、部署の社員の方から私見を含んだ説明を受けることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
富士ゼロックスの社風に興味がある人が多く集まってただけでなく、適性検査を多くこなして社風に合う学生を選別していたため全体的に学生の雰囲気が良かった。また、業務体験ワークでは部長クラスの方も参加していたため、幅広い年次の社員の方と関わることができた。加えて、懇親会が二回開催され、一回目は中堅現場...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生がよく、活発で仲間思いの社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業績が厳しく、福利厚生が削減傾向。
社員の方皆愛社精神が強く、活発で優しい人が多い。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り