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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月下旬
実施場所 みなとみらい事業所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で8人
参加学生数 20人
参加学生の属性 全国各地から。情報系の学生が多い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

AIを用いて人の精神状態を推定することに関する新規事業に繋がるようなテーマを与えられ、それに対して4人1チームで取り組む。最終日の発表会に向けて、6時を超える時間まで頑張ることもしばしば。社員の方は非常に優しい。

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ワークの具体的な手順

実験設計、実験実施、資料まとめ、発表

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インターンの感想・注意した点

社員の人柄が皆素晴らしかった。おそらくどどの事業所でもそうなのだと思う。必ずしもAIや情報系分野に詳しくなくても参加できる内容で、私は実験計画を主に考えていました。（プログラミングなどはできないので）

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懇親会の有無と選考への影響

選考には関係ないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日一緒に作業してくれています。学生はグループワーク、社員さんは自分の仕事をノートパソコンを持ち込んでやっているような感じです。距離感は非常に近く、毎日一緒にお昼ご飯を食べます。最終日にはグループごとの懇親会を開いてくれます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムビジネスイノベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
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