27年卒 事務系
事務系
No.518073 本選考 / インターンの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 5,6 |
| 学生の人数 | 50人ほど |
| 結果通知時期 | 合否無し |
| 結果通知方法 | 合否なし |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、まず会社説明等のインプットが行われた。その後、6人1班に分かれて事業推進ワークに取り組み、最終日に班ごとに成果発表を実施した。途中ではオフィスツアーや座談会、懇親会も設けられ、企業理解を深める機会が多かった。最後に社員からのフィードバックがあり、全体を通して学びを振り返る流れで終了した。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の営業現場を想定し、限られた情報から顧客の課題を特定し、最適なソリューションを提案する事業推進ワークに取り組んだ。複合機ビジネスを起点に、業務効率化やDX推進の観点から提案内容を検討し、顧客にとっての価値を意識しながらアウトプットを作成した。
ワークの具体的な手順
班内で前提条件と課題認識をすり合わせた上で議論を進め、必要に応じて社員に質問して情報の精度を高めた。その後、役割分担を行いながら提案内容を整理し、発表資料に落とし込んだ。
雰囲気
全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気であった。社員の方も学生の意見を尊重しながらサポートしてくださり、議論しやすい環境が整っていた。一方で、ワーク自体は思考力を求められる内容であり、和やかさの中にも一定の緊張感があった。
注意した点・感想
チームビルディングから発表までの時間が限られていたため、議論の方向性を意識して進めることを心がけた。特に意見が対立する場面では、一度相手の意見を受け止めた上で共通点を見出し、全体として納得感のある結論に導くことを意識した。短期間で成果を出す難しさと、チームで合意形成を図る重要性を実感した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有・選考直結
インターン参加による一次面接の免除
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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