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メーカー コニカミノルタ
26年卒 技術系
技術系
No.450320 本選考 / 二次マッチング面談の体験談

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26年卒
二次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年4月上旬
二次マッチング面談
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二人とも年配の技術系社員。部長レベル。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

事前にパワポで研究資料を作ったので、それを5分間で説明。その後、以下のような質問。
・工夫したこと
・何人で行っている
・最終的な目標
・研究を行っていくうえで大切にしていること
・技術的な質問
・なぜこのパラメータを振ったのか。
技術的な逆質問

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

研究内容とその深掘りしかなかった。
事前に作った資料で5分間プレゼンを行うが、とにかく分かりやすく専門用語は一切使わないことを意識した。また、研究内容の深掘りはもちろん研究を通して学んだことや大切にしていること、仕事にどう生かすかを言えたらより良い。

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本選考
エントリーシート
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年3月下旬
一次マッチング面談
2025年4月上旬
二次マッチング面談
2025年4月下旬
マッチング面談（最終）
内定
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続した時点でスタート　【質問内容】志望動機 学生時代に注力して取り組んだことの具体的なエピソード 長所と短所、短所についてはどのようにカバーするのか 他者との関わりの中で自身はどのような立ち回りをしてきたか 逆質問...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学の学部を選んだ理由 研究テーマを選んだ理由 その研究は将来的にどんな社会貢献ができる？ 研究テーマの将来性は？ 研究を進めていく上で乗り越えるべき課題は？ 医師との意見交換とかしている...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始　【質問内容】はじめの5分間程度で事前に提出した技術資料をもとに研究内容を説明。その後面接官から質問。 研究で工夫した点はなにか 難しかったことはなにか どんな計画で進めていて、いつこのテーマが終わ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの本を１つ買い、１周対策した。見たことある問題を増やした。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 研究について(10分程度のスライド用意) 研究内容についての深掘り 研究する上でで苦労したことは？ 勤務地はなぜここを希望している？ 人を巻き込んだ（リーディングした）経験は？ 何かに向...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コニカミノルタの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コニカミノルタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コニカミノルタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコニカミノルタの企業研究にも役立ちます。
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