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No.511513 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/04/22
2025年10月
グループディスカッション（GD）
2025年10月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 ４人
学生の人数 ４人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

社員の方の自己紹介、参加者の自己紹介、アイスブレイクが行われ、その後グループディスカッションのお題説明がありました。グループディスカッション実施後には、志望動機などについて質問されました

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GDのテーマ・お題

一枚の写真を見てアイデアを出す

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GDの手順

グループディスカッションの進め方は基本的に自由で、各自がアイデアや意見をチャットに書き出した後、グループで良い意見をまとめていく形式でした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

最近はまっているもの

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雰囲気

穏やかな雰囲気、

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注意した点・感想

積極的にアイデアを出すことを意識するとともに、他の人の意見にも賛同しながら、全体を楽しむ姿勢で臨みました。ユーモアを大切にしながら、大喜利をしているような感覚でアイデアを出して、いろんな視点から物事を捉えることを意識した。

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【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400字）】私がこれまでの人生で自らチャレンジしたことは、ゼミ論文の研究である。元々日本のような先進国とは環境が大きく異なる発展途上国に関心を持っていたため、「◯◯」というテ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。】◯◯サークルの◯◯で◯◯補佐・◯◯指導長・◯◯を兼任しました。新入生は初舞台の緊張から委縮しがちで、現役団員の多くは希望の役を得られず不満を抱えていたため、団内の雰囲気は停滞...
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早稲田大学 | 理系
【これまでの人生で一番チャレンジしたこと】◯◯の営業インターンで、属人的だった営業体制を仕組み化し、チームの受注率を◯◯％から◯◯％に引き上げた経験だ。最も苦戦したのは、成果の再現性が低く、メンバー間で対応の質に大きな差が出ていたことだ。私はこの状態を「個人の経験頼みで、組織としての強さが出ていない」と捉え、2つの仕組みを...
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【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。】1・2年生の夏季休暇を利用し、計4か月間◯◯の○○で接客業務に従事し、顧客満足度の向上に貢献した。多様な背景を持つ従業員が集まるこの店では、接客方法に一貫性や細やかな配慮が欠...
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【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400文字以内）】設立◯◯年目の◯◯サークルを参加しやすい場に育てることに挑戦した。企画幹部就任時、会員は◯◯人。私は◯◯という先入観が参加への心理的障壁だと分析し、「悪い印...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コニカミノルタの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、コニカミノルタのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。コニカミノルタのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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