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メーカー コニカミノルタ
27年卒 技術系
技術系
No.525957 本選考 / 1weekジョブの体験談

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27年卒
1weekジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/06
2025年12月中旬
1weekジョブ
2025年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1週間
社員の人数 2～3人
学生の人数 4
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

・1日目：オリエンテーションと配属部署の紹介
・2日目：施設見学と課題提起（夕食に懇親会あり）
・3日目：解決策の立案と実験（トナー合成）
・4日目：トナー粒子の評価と発表資料の作成（夕食で懇親会）
・5日目：最終成果報告会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・課題：印刷時のドットのばらつきを抑制するためのトナー粒子の設計及び合成・評価
・内容：基本的には班員とグループワークを行い、解決策の立案、トナー合成および評価、分析結果に対する考察、発表資料の作成を行った。

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ワークの具体的な手順

課題解決を実現するためのトナー粒子を設計し、合成条件を検討した。また、合成したトナー粒子について様々な分析機器を用いて性能評価を行った。

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雰囲気

部署の方々は優しく、全体としてとても穏やかな雰囲気だった。班員の学生たちも人あたりがよく、頭の良い方が多かった。

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注意した点・感想

インターンシップ全体を通して、社員の方々との会話や学生とのグループワーク、最終成果報告会など、様々な場面において周りから評価されている空気を感じた。懇親会の場でも気を抜かずにふるまうように気を付けた。

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懇親会の有無と選考への影響

2日目と4日目の夕食に懇親会があった。
インターンシップを通して学生1人1人が評価され、早期選考の選考免除特典が割り振られるシステムだった。

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本選考
2025年12月中旬
1weekジョブ
エントリーシート
2026年2月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も並行して進んでおり、最終的には自身のキャリア観や将来像とより一致すると感じた企業への入社を決めました。　【採用人数・倍率】正確な人数は分かりませんが、インターン経由の早期選考枠が一定数ある印象でした。最終面接は個別対応だったため、一定の評価を得た学生が進んでいると感じました。　【内定者の...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ちょうど最終面接前に最新のIRが公開され、黒字化しており、きちんと計画通り進んでいるから信頼感を持ったため。また、役員の方が登壇される説明会やインターン、毎回登壇社員が異なる説明会で、たくさんの社員の方の雰囲気を掴み、穏やかで働いやすいと感じたためです。製品がつくられる規模感も大きく（プリンターの場...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】使い回しのSPIのため、一度手ごたえを感じたものをそのまま使いまわしました。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）】私は◯◯サークルのライブ運営で、毎回1〜2時間の遅延で◯◯から苦情が入る状況を立て直すという、活動継続に関わる困難に直面し、自ら改善を主導しました。初めに搬入から撤収までの工程・所要時間・必要人数...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターン参加後、早期選考の案内をいただきました。インターンでの評価を踏まえた特別フローでの案内でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを兼ねてインターンのフィードバックをいただきました。その後、事業内容やキャリアパスについての説明があり、質疑応答を挟みながら面接に移行しました...
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27年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスと思われる方2名。落ち着いた雰囲気で、年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で待機し、呼ばれて面接室へ入室。約35分間の面接を実施。その後、別の人事担当者との1on1面談が約20分あり、他社の選考状況や就職活動の軸、感想などを共有して終了。...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職をお持ちの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】バス等で到着後、受付。その後、会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望理由とその深堀（かなり込み入った部分まで聞かれる） ・必ずしも希望の部門でなくても問題ないか ...
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ワンキャリアでは、コニカミノルタの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コニカミノルタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コニカミノルタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコニカミノルタの企業研究にも役立ちます。
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