職種別の選考対策
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24年卒 陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
No.270169 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶・東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
船価、燃料代、メンテナンスコスト・世界経済・石油価格の変化予測など多面的に鑑み、運賃を設定するというお題に対してグループで取り組む。ワークに関する説明が冒頭で行われるが、そこで簡単な質問もできるスケジュールになっている。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会、会社説明会などを通じ、会社・業界の業務内容・雰囲気・各人のモチベーションの源泉等を多面的に学ぶことができる。特に座談会では、この企業の課題・良い点を現役社員の方々から学べ、非常にいい機会でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかく、優しい
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