職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.17704 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年12月8日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 幅広い大学から参加していた(旧帝大から地方私立大学まで) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会課題(高齢化、医療など)を1つ選択し、その解決に向けて新規事業立案を提案するワークショップです。企画では参考資料やデータが配布されるため、それに合わせて根拠や仮説検証を行いました。また、ワークショップ以外に施設見学で製品を見ることが出来ました。
ワークの具体的な手順
45分で意見をまとめた後に全体の前で2分程度で発表を行う。
インターンの感想・注意した点
選考には全く関係無く、企業研究の一助になる程度でした。ただし、HPではイメージできなかった事業内容や今後の方針を知ることが出来たため、関心を持っている人にとっては興味深いインターンシップであると考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
特になし。ただし、インターンシップ終了後に人事部の社員の方に個別に質問を行うことは出来た。ただし、良い質問をしたから評価されるという訳ではなく各学生の疑問に人事部目線で答えるという感覚でした。また、時間も限られているため質問を行う際には整理してから臨む方が良いと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚
真面目
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