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No.439724 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月中旬
一次面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・研究内容
・研究で苦労したこと
・チームでの役割
・自分の強み
・島津製作所の製品、サービスで興味を持ったもの、その理由

細かいことはいくつか聞かれましたが、ほぼESの深堀りであった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接の雰囲気は落ち着いており、しっかり話を聞いてくださる印象でした。緊張はありましたが、自分の考えを素直に伝えることで、より企業との相性を実感できた面接になったと感じました。ほぼESの深堀りであったため、大丈夫でした。

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）　【対策方法】参考書を持っている友人がいたので，1日借りて問題のイメージをつかんだ．
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【研究テーマ（400字）】◯◯や◯◯の性能を向上させるため、◯◯と◯◯を◯◯する性質を持つ◯◯の◯◯を上げる研究を行っている。◯◯の◯◯は結晶構造によって変化することが知られており、先行研究では結晶構造を制御するために、基板上に2種類の異なる◯◯材料を交互に積み重ねた◯◯を作製した。◯◯種類の◯◯材料の組み合わせを変化させ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味：◯◯vlogを見る　特技：◯◯　【研究テーマ（200-400）】因果を考慮した◯◯の手法について研究している。◯◯では過去の複数の研究結果を統合でき、単発の研究に比べ精度の高い推定値が得られる。しかしここで想定している過去の研究、つまり過去の臨床試験では試験ごとに参加者の違いがある。例えばある試験では男...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】専用の参考書を一通り確認した。先輩から何に気を付けるべきかを聞いた。
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26年卒 最終面接（早期選考のため一次、二次免除） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所副所長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機してから面接、その後人事の方と面談　【質問内容】研究内容とそれに関する質問をされる 志望理由 インターンシップの感想 入社後やりたいこと、入りたい部署 今までで頑張ってきたこと 自己PR 逆質問（逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を得たから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，待機室で待機．その後，面接部屋へ呼ばれる．　【質問内容】事前にA4用紙1枚にまとめた研究概要を見せながら，5分ほどで研究内容について説明する．その後，面接官2人から研究内容に関する質問をたくさんされる．それで面接内容の9割が...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため．　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系．修士課程や博士課程が多い．
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技 】趣味：いろんなジャンルのご飯のおいしいお店を探して巡ること，特技：クイズや謎解き　【「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください．】医用画像診断機器，特に血管撮影システムTrinias with SCORE Operaです．　【「希望する仕事」を最大２まで選択してください．】第一希望：研究開...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室でアンケート　【質問内容】・研究内容についてのプレゼンを5分でしてください. ・その研究内容の深掘り - どう役に立つのか - どう進めているのか - 苦労したことは ・スキルについて...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、島津製作所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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