職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系
事務系
No.434403 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月～2025年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインと本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 30人～40人くらい |
| 参加学生の属性 | 関関同立、国公立 |
| 交通費補助の有無 | 本社までの片道分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間は連続ではなく、間隔の空いたものだった。日程は毎回複数あり選択できるため、予定は立てやすいと思う。1日目は島津の営業法を学ぶ。2日目は1日目の学びを活かして実際に営業を体験する。3日目は座談会でオンラインと京都本社と選べた。
ワークの具体的な手順
顧客役の社員さんにヒアリングを行い、島津の製品を提案する。論理だてても一方的に提案すると不信感を出されるため、挨拶やアイスブレイクなど実際を想定して取り組むことが大切。
インターンの感想・注意した点
2日目の顧客役の社員さんが厳しめだった。また、提案するために顧客や技術社員役の人代理店役の人などそれぞれアポを取る必要があり、時間に追われた。提案を考えながらも、先を見通しながら取り組むことが大切だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの中で学生と関わることがある。社員さんは2日目と3日目の座談会で話を聞ける。私は3日目をオンラインではなく対面の本社実施にしたが、時間外にも質問ができ理解が深まったため、可能であれば対面をおすすめする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、島津愛が大きい人が多い
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける