メーカー ダイキン

28年卒 技術職コース

技術職コース

No.70386 インターン向け / 説明会体験談

説明会の具体的な内容

説明会では、人事の◯◯さんから「若手の意見を尊重する文化」や中長期戦略FUSION、地産地消による海外成長などを伺った。また、OJT型と選抜型インターンの違いや、参加者の実体験として“本音で向き合う就活”や密なフィードバック文化が紹介され、働く現場のリアルを強く感じた。

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前は「空調メーカーとして技術力が高い企業」という印象が中心で、業務も専門的で距離のあるものだと感じていた。社員の方々も堅実で落ち着いた雰囲気を想像しており、海外展開や経営戦略については漠然とした理解しか持っていなかった。

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

説明会後は、空調にとどまらず“人の力で未来をつくる”という泥臭くも熱い企業だと感じた。現場と経営が議論し合う文化や、若手の意見を尊重する姿勢が印象的で、社員の方々も本音で向き合う温かさがあった。挑戦を後押しする環境が魅力的に映った。

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このイベントを通しての感想

単なる企業理解にとどまらず、「自分はどんな環境で成長したいのか」を考えるきっかけになった。海外需要の拡大や環境規制など、事業のリアルな課題にも触れ、働くことの重みと面白さを実感した。社員の方々の熱量に触れ、より深く関わりたいと思えた。

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