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事務系総合職
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2025年2月
最終面接
2025年2月
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長（営業戦略推進）、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、開始、退室

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた2つやる）
→登場人物と役割をまとめて、説明
→なぜその課題を設定したのか
→困難だったこと
→一緒に働く人とのかかわり方
→頑張れる背景、昔の経験との繋がり
→学んだこととそれを活かした別のエピソード
・実現したいこと
・...

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雰囲気

厳格だが、一次面接よりはマシ。

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注意した点・感想

営業志望なので、ストレス耐性を見ていたのだろうか、厳格な雰囲気で面接が続いたが、落ち着いては話すように意識した。しかし、求められている人物像のうち、チームでのリーダーシップが上手く伝わらず落ちてしまったと考えている。

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の対策参考書を購入して、何周か解いた。何回か解けば慣れると思います。
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに入室して、終了したら退出する。　【質問内容】基本的にESで書いた学生時代に頑張ったことを聞かれます。 ・学生時代に力を入れたことについて →課題とその対策 →どうして頑張れたのか →他に問題はあったのか →楽...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望しているコースの社員の方 入社16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・2つ目の学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・なぜ英語と◯◯語が話せるのか ・志望理由 ・志望コ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】愛知県出身の身からすると刈谷という勤務地は魅力的に映るからです。また、地元にいながらグローバルに活躍できる環境も惹かれました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】学部長から◯◯大学の一員としての一体感を生むような◯◯学部◯◯周年イベントの企画運営を依頼され、代表として取り組んだ。目標は「◯◯名の学生動員」と「全員が参加できるイベン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに入室し、終わったら退出　【質問内容】主にESに書いた内容の深掘りでした。 45分のうち30分が学生時代に力を入れたことです。志望理由は最後に少し聞かれるだけでした。 ・学生時代に力を入れたこと →頑張ったこと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、苦手な部分を潰していきました
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初配属勤務地に東京がなかったため。　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望しているコースの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと1つ目 ・学生時代に力を入れたこと2つ目 それぞれのエピソードについて人事の方が様々な角度から深掘りをする ・志望理由（ここについて入念に...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯という目標を掲げ、◯◯を行った。◯◯という強い思いから、この目標を設定した。組織を再構築することを目指した。個々の意見を大事にしつつ、同じ方向性を向き、持続可能な組織...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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