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メーカー デンソー
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.432195 本選考 / マッチング面談（2）の体験談

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26年卒
マッチング面談（2）
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月下旬
マッチング面談（2）
2025年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部と人事部の部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

研究
・研究概要を簡潔に説明
・課題に対する取り組みに対して、課題をどのように発見し、なぜそれを解決しようと考えた？
・研究の中で最も大変だったことは？
学生時代に力を入れたこと
・力を入れた取り組みの中で特に工夫した点は？
パーソナル
・他人と意見が衝突した経験はある？その場面...

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雰囲気

常に学生を評価しているような雰囲気から少し緊張感はあったが、話している最中に面接官は笑顔で頷いてくださったため自信をもって答えることができた。

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注意した点・感想

研究内容の質問は技術系の方からであったため、慎重に順を追って論理的に答えられるよう心がけた。質問に即答するよりも頭の中できちんと話すことをまとめてから論理的に答えた方が反応が良かった。パーソナルな質問は人事の方からであったため、自分の人柄をアピールできるよう笑顔で回答した。

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WEBテスト
2024年6月ごろ
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2025年1月下旬
マッチング面談（1）
2025年2月下旬
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】メーカーの製造業のIT部門よりもインフラ系のIT部門の方が人々の生活に直結しており、やりがいを感じると感じたから。　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】国公立、関東・関西の私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】CABテストを受ける必要のある他の企業を受けて、テスト形式を対策した。
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯を目標に、◯◯に取り組んだ。目標の理由は2つある。1つ目は、新しい挑戦や夢を抱くきっかけを提供したいからである。私は日本一の◯◯を見て、圧倒的な迫力に心を奪われ、◯◯...
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内定

26年卒 夏ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】刈谷のデンソー本社でワークショップは行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクタイムで、新聞紙タワーを作って、各チームで「高さ」「速さ」の観点で勝負をした。「シミュレーションの利用混雑の課題をIT技術を用いて解決する方法の提案」のグループワークを行った。座談会で...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ 200文字以下】◯◯部の副部長として「新入部員の退部を防ぎ、入部してよかったと思える環境を作る」という目標を掲げました。私の入学当初、コロナ禍で対面活動ができず、部員間の交流が希薄な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 マッチング面談1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り　【質問内容】■質問 研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究内容と志望動機を結びつけて、いかにデンソーで働きたいかをアピールした。 学生時代に力を入れたことでは、エピソードを用いてを、自分が何を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 マッチング面談2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り　【質問内容】■質問 研究内容 学生時代に頑張ったことは？ ■回答 志望動機について触れられるタイミングがなかったので、研究内容と志望動機を結びつけて、いかにデンソーで働きたいかをアピールした。 学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】サプライヤーよりも完成車メーカーで働きたい想いが強かった。第一志望のに内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究内容と業務内容のマッチ度が高い研究をしている学生。インターン参加者。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】暗算：50問 9分　法則性：30問 12分　命令表：36問 15分　暗号：30問 16分（インターンシップ時）　【対策方法】CABの形式で問題を出題してくれるWEBサイトでそれぞれの形式になれるようにした。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントをする役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した。　【質問内容】◯質問 研究概要、志望理由、学生時代に力を入れたこと ◯回答 エントリーシートにあることをより分かりやすく、噛み砕いて話した。そのまま暗...
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    本田技研工業（Honda）
    技術系
  • メーカー
    住友化学
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  • メーカー
    JFEスチール
    技術系
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    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
  • メーカー
    ファイザー
    MR職（医薬情報担当者）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 21年卒
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 14年卒
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