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メーカー デンソー
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.509379 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
北海道大学 | 理系
2026年2月中旬
最終面接
2026年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の人事の方と希望部署の方1人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

・自己紹介（3分程度）
・学生時代に力を入れたこと
（なぜそれをやったのか、何が大変だったか、他にいいやり方はなかったのか、意識していたことはあるかなど）
・志望理由とその深掘り
（デンソーで活かせる自身の強みはなにか、困った時にどうするかなど）
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

会話ベースなので端的に自分の考え方や経験を述べられるよう意識した。志望理由に関しては、具体的にどうゆう想いがあって、志望しているかまで経験と結びつけて話した。鋭い視点から深掘りされるため、事前にエピソードを整理しておく必要がある。

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本選考
エントリーシート
2026年1月中旬
WEBテスト
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月中旬
最終面接
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を何周もすることで、問題の出題形式になれるようにしていた。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員（営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】ESの内容を深ぼられた。学生時代に力を入れたことと、デンソーで達成したいことの深掘りをされた。 論理的に答えることを意識した。矢継ぎ早に質問が飛んでくる感じだったため、結論ファーストで話す...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員（どちらも中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】一次面接同様にESの深掘りがメインだった。職種の志望動機と刈谷勤務だけどいいかも聞かれた。 一次面談同様に質問には結論ファースト意識しながら論理的に答えるようにした。勤務につい...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを最も高い水準で達成できると感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後にOBの方から連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、そのあとは全て逆質問　【質問内容】やりがいや、入社理由、評価制度など基本的な部分を質問した。また、社員さんが取り組まれている業務内容について深いところまで質問をした。社員さんは素直に答えてくださり、いいところも悪いところも聞くこ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】学園祭実行委員会において、新規企画である「地域飲食店とのコラボエリア」を立ち上げ、例年を20%上回る来場者数を獲得するという目標を掲げた。近年マンネリ化していた学園祭に新しい風を吹き込...
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27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の現場社員の方で、穏やかな雰囲気ながらも論理性を重視している印象であった。回答に対しては深掘りを行い、表面的な理解ではなく、思考プロセスを見極めようとしていると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。 開始後、簡単な自己紹介を行い、...
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27年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員（入社15年以上）と調達部門の社員の2名であった。どちらも穏やかな雰囲気ではあるが、質問の意図は鋭く、経験だけでなく価値観や思考の軸を見極めようとしている印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。 自己紹介の後、塾講師...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ 】中学3年生次、◯◯の全国大会出場を0.1秒差で逃した経験をきっかけに、「全国大会出場」を目標に掲げた。結果が全ての競技において、努力が報われなかった悔しさから、積み重ねてきた日々ま...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字）】陸上競技100m走で「◯秒台を達成する」という目標を立てた。高校では◯秒届かなかったが、この差を曖昧にせず、自分の限界を超えたいと考えたからだ。卒業後は浪人期とコロナ禍が重な...
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    事務系総合職
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    アストラゼネカ
    MR職
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    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）
  • メーカー
    川崎重工業
    技術系総合職
  • メーカー
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    化学事業コース
  • メーカー
    ユニ・チャーム
    営業職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
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  • 22年卒
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 開発技能職
  • 15年卒
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    • 開発技能職
  • 14年卒
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    • 開発技能職
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