27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.326000 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？
大規模な学生団体の幹部として、新規入会者100人の獲得を目標に掲げて勧誘活動に取り組んだ。当団体では年間を通じて多くのイベントを開催しており、その運営費用はすべて会員の会費で賄っていた。活動の頻度や質を今後も維持するためには最低80人の確保が必須であったが、組織の安定的な運営基盤を築き、将来の...
最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
目標達成に向け、特定の層（未経験者）へのアプローチが不十分で、集客が伸び悩んだ点だ。組織拡大には顧客層の開拓が不可欠と考え、初心者でも安心して参加できる環境作りに注力した。具体的には、既存メンバーが丁寧にサポートする独自の指導・育成制度を設けた。一方で、熟練メンバーから「自身の活動時間が減少す...
結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
サポート制度等の導入により、最終的に122人の新規会員獲得を達成した。異なるニーズを持つ層の双方に組織の魅力を適切に伝えられたことが成果に繋がった。この経験から、ターゲットの特性に応じた戦略を実行する能力と、異なる意見や利害を持つ人々の間に立ち、建設的な合意形成を図る能力を培った。
前の設問と同様の観点で、別のエピソードを簡潔に教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？目標設定の背景とあわせて記載してください。
教育機関での指導アルバイトにおいて、受講生のモチベーションと成果の向上を目標に取り組んだ。当時担当していたクラスでは、長期的なゴールを具体的にイメージできていない受講生が多く、日々の活動に対する目的意識が希薄であったため、全体的に学習意欲の低下が見られたことが目標設定の背景である。
最も苦労した点と乗り越え方、またその結果と学びも記載してください。
当初は課題の量を増やして成果を求めようとしたが、意欲が低下している受講生には負担が大きく失敗した。そこでアプローチを変え、活動の冒頭に一人ひとりにその日の目標を宣言してもらい、小さな成功体験を積めるよう仕組みを工夫した。結果、受講生の主体性が高まり、クラス全体の平均成果指標を大幅に向上させるこ...
選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。
貴社の優れた製品を通じて、安全で安心なモビリティ社会の実現に貢献したい。私は学生時代、大規模組織の幹部としてスケジュール調整や多様なステークホルダーとの合意形成に取り組み、組織を陰から支える役割に大きなやりがいを感じてきた。この経験から、表舞台で目立つ存在でなくとも、社会や産業の基盤を支え、多...
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