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27年卒 開発技能職
開発技能職
No.534032 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/30
2026年4月中旬
最終面接
2026年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 55分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、面接開始

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質問内容

・質問
研究紹介、この研究を選んだモチベーション、効率低下に起因しているパラメータ、具体的にそのパラメータがどうなると特性が悪化するか、どのように改善できるか、研究の最終的なゴール、自分なりに工夫した点、現在の課題と対応方法、他の人にはない自分の強み、情報収集で他者より優れていると感じる点、...

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雰囲気

面接の雰囲気は大きく盛り上がる感じではありませんでしたが、冷たい印象でもありませんでした。

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注意した点・感想

最終面接では、研究内容に加えて、自分の強みや情報収集方法、教授とのコミュニケーション、意見対立への対応を深く聞かれました。研究成果だけでなく、どのように周囲と関わりながら研究を進めているかを見られていると感じました。

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本選考
エントリーシート
2026年3月中旬
WEBテスト
2026年3月中旬
一次面接
2026年4月中旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】掲げた目標は、◯◯交換留学の奨学金獲得に向け、GPAを◯◯倍以上に引き上げることだ。この目標を設定した理由は、将来世界で通用する日本の技術者になるため、学生のうちに海外で異文化交流する...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で計30分程度、その後、性格で30分程度　【対策方法】SPIの問題集を1周解いた。 他の企業のSPIを受けて、どれくらいの時間で解くべきかの感覚を身に着けた。
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27年卒 一次面接 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックし、面接開始まで待機　【質問内容】自己紹介 なぜデンソーに応募したのか。 研究内容についての質問。 特に研究内容についてが2/3くらいを占めたくらいだった。 事前に提出した研究報告書をもとに質問さ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックし、面接時間まで待機　【質問内容】研究内容 学生時代に力を入れたこと 入社後、応募したコースで何をやりたいと考えているか 逆質問 特に学生時代に力を入れたことで人と協力したエピソー...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車部品メーカーということもあって、自分たちがやりたいことというより、自動車メーカーが何を欲しているかを意識しなくてはならないため、窮屈に感じてしまったから。　【採用人数・倍率】今年はソフトウェアエンジニアを多く募集していると広告がたくさん出ていたので、おそらく例年よりたくさん取っていると推測して...
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    武田薬品工業
    総合職
  • メーカー
    JFEスチール
    技術系
  • メーカー
    フィリップ モリス ジャパン
    総合職
  • メーカー
    帝人
    事務系総合職
  • メーカー
    本田技研工業（Honda）
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  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
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    • 開発技能職
  • 18年卒
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    • 技術系総合職
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 15年卒
    • 事務系総合職
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  • 14年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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