26年卒 総合職
総合職
No.456755 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶〜日東駒専 海外に興味のある学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明から始まり、その後は全てグループワークである。一日目に海上輸送、二日目に航空輸送についてのワークを行い、発表という流れである。条件の提示や顧客へのヒアリングを行い、最善のルートと料金の算出を行う。昼食は支給され、社員と座談会形式で過ごすことが出来る。
ワークの具体的な手順
使用できそうな船や飛行機を顧客の要望と照らし合わせながら選定を行っていく。所々でトラブルが発生したり条件が追加されていくため、その都度チームで話し合いながら物事を進めていく。二日目はチームごとに自分たちで速さ重視・コスト重視などのコンセプトを決めた。顧客に提案する形でプレゼンテーションを行う。
インターンの感想・注意した点
ワークの難易度としては比較的高く、所々ついていけない部分もあった。しかしそれは他の学生もおなじ事であるため、お互いがしっかりとコミュニケーションをとり、補い合いながらワークを進めていく力が求められていた。意見をしっかりと聞き多角的視点から物事を見つめたり、役割分担を行うなど、チームで一体となる...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれる。エントリーシートとWebテストは免除され、GDから選考開始。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークではコミュニケーションを密に取るため、仲は深めることが出来る。学生も社員も社交的な方が多かった。人事も若手社員が多いため、就職活動のアドバイスを聞くことが出来たり、学生の間で情報交換できたりと、今後に活かせるノウハウを沢山吸収することが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ルーティーンワーク、文化系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手社員の方でも意見が通りやすい風通しの良さを感じた。また商社系の総合物流企業としては他社よりも高い業績を誇っている点や、扱う商材が幅広いことから多様な経験を積むことができると感じた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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