職種別の選考対策
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27年卒 事務系職種
事務系職種
No.508519 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系職種
事務系職種
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 川崎本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 私立大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明の後、4〜5人のグループに分かれ、顧客に対するエレベーター導入・更新提案をテーマとしたワークに取り組みました。現状の課題整理からニーズ分析、提案内容の検討まで行い、最終的にプレゼンを実施しました。営業職の実務に近い形で提案を行えた点が特徴的でした
ワークの具体的な手順
まず与えられた企業情報や建物条件をもとに課題を洗い出し、顧客のニーズを整理しました。その後、グループ内で役割分担を行い、最適な提案内容を検討しました。最後に資料を作成し、論理性と分かりやすさを意識してプレゼンを行いました。
インターンの感想・注意した点
顧客目線で考えることの難しさに苦労しましたが、相手の立場に立って提案を組み立てる重要性を学びました。また、限られた時間の中で結論を出すために、議論を整理し方向性を示すことを意識しました。営業の本質を体感でき、有意義な経験でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは学生同士で活発に意見交換を行い、多様な考え方に触れることができました。社員の方からは実務に基づいた具体的なフィードバックをいただき、提案の改善につながりました。座談会では営業のやりがいや苦労についても伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーとして堅実で安定した企業という印象が強く、営業も製品説明が中心の業務であると考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なる製品販売ではなく、顧客の課題に寄り添った提案型営業であると認識が変わりました。社員の方々も誠実でありながら主体的に行動する姿勢が印象的で、より魅力的な企業だと感じました
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