職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.50628 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | キヤノン本社・取手事業所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3名が常時参加。ワークごとに増員 |
参加学生数 | 50~60名ほど×3ターム |
参加学生の属性 | 海外経験者が多い |
交通費補助の有無 | 最寄り駅からインターン開催場所への往復分支給。遠方者は宿泊費も。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 午前:研修担当者からの研修体験ワーク。
午後:ネットワークカメラについての説明→新規事業考案ワーク(3時間)
2日目 取手事業所での工場見学。工場勤務の事務系社員座談会。
3日目 午前 新規事業プレゼン
午後 マネージャークラスの社員の経験談。19卒内定者...
ワークの具体的な手順
ネットワークカメラを用いた新規事業について10分でプレゼン。パワーポイントを使用。事業内容、ターゲット層、売り上げの見積もり、提供される価値についてまとめ発表。準備時間が短いため、段取りの良さ、議論の効率が重要。
インターンの感想・注意した点
ワーク時間は十分とは言えないため、議論の際には着地点を意識し散らかったものにしないようにした。プレゼン準備のための役割分担も重要。グループ中の動きやプレゼンにおける立ち振る舞いなどは評価対象となっているため、出しゃばりすぎは良くないが積極性が必要。ここで評価されると早期選考ルートに。
懇親会の有無と選考への影響
人事部社員も交えての懇親会であったため顔を覚えてもらう程度か
インターン中の参加者や社員との関わり
3名ほどの社員が常駐しており、他にも座談会や懇親会含め社員と関わる機会は多い。社風や社員の雰囲気をよく知ることができる。グループワークや昼食など他の学生と行動を共にすることが多く、似通った業界の学生も多いので情報を得る意味でも役に立った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラ・複合機の会社。有名ではあるが、将来に渡って続く事業かは微妙なところ、といった印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで朗らかな社員が多く、実際にインターン参加者からも同様の印象を受けた。インターンで扱ったネットワークカメラだけでなく、キヤノンは公共機関や企業向けの製品へシフトしており、そのための積極的なM&Aも行っている
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