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27年卒 事務系
事務系
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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/06
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

志望動機

私は◯◯といった点を伝えたいと考えています。◯◯の経験から貴社の製品の魅力を実感し、より多くの人に伝えていきたいと考えています。

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自己PR・自身の特徴について

私の強みは◯◯と◯◯です。◯◯の経験において◯◯の強みを生かして行動してきました。これからの新しい環境において◯◯は活きてくると考えており、今後伸ばしていきたいと考えています。

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研究室・ゼミ研究テーマ　得意な学科等

ゼミ活動では◯◯の研究を行いました。◯◯といった背景要因から◯◯との違いについて調査を行いました。◯◯において◯◯の結果から◯◯が分かり、◯◯と結論付けました。

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学生生活で力を入れて取り組んだこと

サークル活動における◯◯に力を入れました。私の所属する◯◯では◯◯が課題でした。部員に話を聞いたところ、◯◯といった課題が浮き彫りになり、◯◯といった企画を開催しました。結果として◯◯になりました

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あなたの志について

私の志は、一人でも多くの人にレンズを通してカメラの楽しさを感じてもらうことです。 私はカメラ専門店でアルバイトをしており、日々多くのカメラユーザーと接しています。その中で印象的だったのは、カメラを始めたものの「思うように撮れない」「レンズが高くて手が出ない」といった理由から、カメラを手放してし...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】貴社の魅力ある製品を、より多くの人に届けたいと考え志望しました。 初めて購入したカメラは貴社が2012年に発売した「DP2 Merrill」です。撮影枚数の少なさやAF速度など、数多くの制約の上でもなお、その欠点を上回る圧倒的な表現力と、手間をかけるほど応えてくれる楽しさに魅了されました。そして何より単なる...
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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明、募集案内、社内見学、社員登壇がありました。　【注意した点・感想】社内見学や社員の方々の登壇、人事の方々のお話でとても志望度が上がりました。説明会では製品に触れる機会や社内見学が設けられていたので、実際に働く姿を想像したりなどワクワクしました。 みなさんの話をよく聞いて伺いたいことは素直に質問するようにし...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】一般的な能力を図る試験ではなく、性格検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特にありませんが、自分の性格に合わせて質問に対し素直に回答しました。
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27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望していた2つの部署の部門長の方、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了後、人事の方による進行に沿って面接があり、企業側からの質問に限らず学生側からの質問の時間が設けられていました。　【質問内容】■質問 エントリーシートの内容に沿って、志望動機...
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27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後から面接終了後まで人事の方にご案内いただきました。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容のおさらい 志望度の深掘り 国内営業での適正について 他社を含めた志望企業について 大学で何をしていたのか 大学履修科目や成...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員二名、人事二名、部門長一名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、終了まで人事の方に案内いただきました。　【質問内容】志望動機の深掘り 志望企業の軸 なぜその軸になったのか 外国語能力について 学生時代に頑張ったことは？ その活動のこだわりについ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シグマの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シグマのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シグマのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やシグマの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 製造系
    • 専門系※現在募集なし
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 製造系
    • 専門系※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 製造系
    • 専門系※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 製造系
    • 専門系※現在募集なし
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    • 技術系
    • 事務系
    • 製造系
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    • 技術系
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    • 技術系
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  • 16年卒
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