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26年卒 事務所採用/事務系のES・体験談一覧
事務所採用/事務系

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員新卒入社8~10年目 法務部員中途入社10年ほど 法務部員新卒入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続で音声や映像が問題なく届いているか確認した後、設定した時間より早かったが面接が開始された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】所属するゼミでは、日本経済新聞の記事の中から、興味関心を持った企業や業界について報告及び意見交換を行っている。最近私が取り上げた題材は、機械メーカーやSIerの下請け構造だ。多重下請け構造を解消する企業の取り組みを調査し、自社ブランドを中心に上流から下流までの全工程に携わっている企業を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→会社説明や担当の法務部員・人事部員との顔合わせ 2日目→栃木工場・小山工場の見学 3日目→実務体験(契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加) 4日目→実務体験(契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加) 【ワークの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談を通じて、社員の方々の温かい人柄や職場の雰囲気に惹かれたのは事実であり、自分の価値観にも合っていると感じた。特に、堅苦しすぎない雰囲気や、若手でも意見を言いやすい風土があることに魅力を感じた。しかしながら、最終的に自分がどのようなキャリアを築いていきたいのかを見つめ直した際に、長期的に安定...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方2人、若手社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて →なぜそのバイトをしようと思ったのか、どんなことを学んだか ・ゼミ・卒業論文 →現在考えている卒業論文テーマと、なぜそのテーマな...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機→面接 【質問内容】ESの内容を中心に聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと →目標を持って取り組んだこととその理由 ・ゼミ・卒業論文について →ゼミではどんなことを行っているか、卒業論文はどんなテーマにする予定か ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター 約45分ほど 【対策方法】青本の問題に何度も取り組み、解答のコツやパターンをしっかり身につけることを意識した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業(修士)論文テーマ、あるいはゼミでの取り組み】ゼミではディスカッションを行っている。 【卒業(修士)論文概要(200字以内)】未定ではあるが、「○○」を卒業論文のテーマとする予定 【研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由(300字以内)】私が現在のゼミを選んだ理由は、主体的に取り組める環境が整っているからである。このゼミ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の皆さまの温かく誠実な人柄に魅力を感じ、安心して長く働ける環境であると確信しました。また、福利厚生の充実度や希望に合致した勤務地、さらに評価制度の公平性が高い点も、自身の成長とキャリア形成において大きな魅力であると感じたため、貴社の内定を受諾いたしました。 【内定後の課題の有無】特に 【内定後の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも部長であった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、面接が始まるまでアイスブレイクの時間があった。 【質問内容】・大学での研究や学びについて ・学生時代に力を入れたことは? ・チームで成果を出した経験はあるか? ・コマツを志望した理由は? ・なぜこの業界...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やかな雰囲気 2人とも人事の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、入室後すぐに開始。 【質問内容】・大学での研究や学びについて ・学生時代に力を入れたことは? ・チームで成果を出した経験はあるか? ・コマツを志望した理由は? ・他社との比較...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】SPIの対策をして臨んだ、そこまで高い点数は求められていないように感じた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【学生時代に目標を持って取り組んだこと】交換留学と英語学習に力を入れました。異文化環境で生活しながら英語力を実践的に向上させることを目標とし、語学のみならずコミュニケーション能力や異文化理解力の強化も図りました。交換留学を通じて、異なる価値観や文化に触れながら、自分の視野を国際的に広げたいと考え、また、将来のキャリアにおい...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究概要】ビジネスの世界ではアームス・レングスなつながり、埋め込まれたつながり、ヒエラルキー上のつながりの3つに分類される。なぜこれまで日本企業がこの2つ目の埋め込まれたつながりに特化し成功してきたのかを研究を行う。卒業論文ではこの◯◯の基本理論を応用して、IT、グローバル化が進む現代においてもこの理論は有効かどうかグル...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に通され、そこで他の受験生と職種説明を受ける。その後2時間ほど待ち、面接室へ案内される。面接終了後は別室で就活状況について聞かれる。 【質問内容】入社後希望じゃない部署に配属されても大丈夫か 転勤は大丈夫か 入社後やりた...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、面接官入室とともに面接開始 【質問内容】就活状況はどうなの? 他の内定先ではなくなんでうち? 志望動機 入社後やりたいことは? 学生時代に力を入れたこと チームで協力した経験 かなり就活状況についての質問が長く...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接官も入室したら開始 【質問内容】就活状況はどうなっているのか 志望動機 入社後はどのようなことをやりたいか 海外駐在するならどの国に行きたいと思うか 学生時代に力を入れたこと エントリーシートをもとに質...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接官が入室したら開始 【質問内容】就活状況 学生時代に力を入れたこと なぜその留学先を選んだの? なぜ留学先でわざわざ◯◯を選んだの? どういった経緯で◯◯は始めたの? エントリーシートに沿って進め...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらず 【対策方法】SPIの問題集を何度も解いた。過去の結果を使いまわしたのでコマツ用に何かをしたわけではない。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業(修士)論文テーマ】◯◯の歴史的背景がどのようにして◯◯と◯◯の関係性に影響を与えているのか。 【卒業(修士)論文概要(200字以内)】大学では国際関係学を学び、特に◯◯と◯◯の関係に関心がある。1年間の◯◯留学では、◯◯に関する現地の議論や、◯◯な歴史観が現在の外交姿勢に影響を与えている点に注目した。「◯◯は単独で...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由(300)】第一に、「かわいい」の影響の大きさに興味があったからだ。「かわいい」は人間の感情の中でも特に人々を動機づける力があると考えている。そこでどのような要因が「かわいい」感情を引き出すのか明らかにすることでより有効に「かわいい」を利用できるのではないかと思った。第二に、3年次でのグ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(200)】◯◯の法的責任を追及するためには被害者が特定可能なことが条件となるが、◯◯を介して活動する◯◯は「◯◯」が特定されていない場合が多い。この場合、◯◯への◯◯が「◯◯」に精神的苦痛を与えても、法的責任の追及が難しい。しかし、加害者が◯◯の背後に実在の人物がいることを理解していれば、◯◯の影響が「◯◯」に...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【卒業(修士)論文テーマ】○○依存からの脱却:○○導入の可能性とビジネス手法 【卒業(修士)論文概要】○○ビジネスが気候変動対策と○○地域の課題解決の両立に有効かを検討する。○○地域の資源国は○○依存が課題となっており、再○○導入の遅れが指摘されている。そこで、文献調査やビジネス事例分析を通じて、導入の課題とその解決策を探...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。コマツの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やコマツの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用/技術系
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 全社採用/技術系
    • 全社採用/事務系
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  • 24年卒
    • 全社採用/技術系
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  • 22年卒
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  • 16年卒
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