メーカー コマツ

26年卒 事務所採用／事務系

事務所採用／事務系

No.473461 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目→会社説明や担当の法務部員・人事部員との顔合わせ
2日目→栃木工場・小山工場の見学
3日目→実務体験（契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加）
4日目→実務体験（契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加）

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ワークの具体的な手順

1日目の午後→実務体験4つほどオンタイムで法務部員が受けている案件の資料を受け取り、説明を受ける。
3日目終日→実務体験（契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加）
4日目終日→実務体験（契約書や依頼文書を読んで検討した内容を共有、ミーティングに参加）

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インターンの感想・注意した点

2、3日にわたって本社の法務部員が仕事をする場所で実際の業務を体験できるので、具体的な仕事内容や雰囲気を把握することができました。
複数日程にわたって、様々な部署の方とお話ができる機会がたくさんあったので、事前に各部署がどんなお仕事をされているのか理解した上で、たくさん質問を準備しておけばよ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

担当としてお世話になった社員の方以外に、法務部員のみなさんと一緒にお昼ご飯をたべながら、お話を伺いました。そのほかにも、人事部の方や、元々生産管理部に所属していた方、広報部の方とお話ができる機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

老舗のメーカーなので、事務系の職種でも男性が多いイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

管理職は男性の割合が高いものの、事務系のうち半数は女性だったように思います。良い制度は新しくても積極的に取り込んでいく、若手がした提案であっても良いものは当然取り入れる風土がありました。

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