職種別の選考対策
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27年卒 海上職
海上職
No.500350 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 海上職
海上職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2時間程度 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 40~50人程度 |
| 参加学生の属性 | 接点がなく、分からなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に海運業界についての説明があった後に、海上職の航海士・機関士の説明が1時間ほどされた。その後は、ブレイクアウトルームに分かれて航海士・機関士の社員1人に対して20人程度の学生が質問していく座談会を行った。
ワークの具体的な手順
会社・業界説明→海上職(航海士・機関士)説明→座談会。
インターンの感想・注意した点
早期選考の案内などは特別なかったこと、また例年エントリーシートの質問の項目が他社と比べても非常に少ないことから、人事の方と接点を持てる場(=座談会)で必死に自分をアピールするよう、徹底的に意識して臨んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社説明の間は一方的な説明に留まるが、座談会に入るとNG無しで学生側から質問することができた。そのシーンでは社員の方との活発な交流の時間を確保でき、この会社様の社員の方のお人柄を多少なりとも理解できる良い機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しお堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に柔和な方で、説明内容やお話の仕方などから優秀な方々だと感じた。
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