職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.195162 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン開催 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 司会1名と1チームあたり2名×3チーム、合計7名 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 不明(自己紹介なし) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファナックの事業内容を大きく3つに分け(FA事業、ロボット、ナノマシン)それぞれ約30分程度の事業説明が行われる。その後内容に沿った課題解決ワークが与えられ、10分程度のシンキングタイムが与えられた後に1人ずつ1分程度の発表を行う。
ワークの具体的な手順
「10年後のロボットはどうなっていると予想するか?それに使われる技術や社会へのインパクトを踏まえて述べよ」「(それぞれのナノマシンの商品説明の後に)◯◯の製品を作るためにはどの機種を用いればよいか?機種の特徴に関連した理由を含めて考えよ」などの設問があった。
インターンの感想・注意した点
インターンというよりは企業説明会だと思って参加するべきだと感じた。それほど企業や事業についての説明の比率が高く、逆にワークについては軽視されている印象を受けた。事業説明については十分して頂けるので企業への理解は非常に深まる。
参考にした書籍・WEBサイト
企業の公式ホームページ(商品紹介)
インターン中の参加者や社員との関わり
事業説明は講義形式で行われたので社員の方とのインタラクティブは無く、ワーク発表の質疑応答も事務的な受け答えがほとんどだったので社員の方との関わりは薄かった。すべてのワークは個人ワークなので他の参加者との関わりは無い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
給与が高く、その分残業が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
給与が高く、その分残業が高いというイメージは完全に合っていた。定時で帰るのは週に1回だけであり、そのほかは4時間残業が基本であるという説明を最初に受ける。ほぼ全ての社員がこの業務形態であるという説明を受けた。残業代は1分単位で計上されているためサービス残業は全く無く、業務に見合った報酬が支払わ...
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