職種別の選考対策
年次:
27年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
No.501266 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社(品川) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系学生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・会社説明
・物流体験ボードゲーム
・働き方の紹介
・人事座談会
2日目
・ダイヤ組み体験ワーク
・業務説明など
・座談会
座談会は固定のグループ(5~6人)に社員の方が一人、ローテーションする形式でした
ワークの具体的な手順
時間内により効率的にコンテナを輸送することをボードゲームを使ってチームで競う。
インターンの感想・注意した点
とても和やかで良い雰囲気だった。やはり「チーム」での立ち回りが重要視されていたので、その点に特に気を付けた。頭を使う時間とインプットする時間がちょうどよく、と手の有意義なインターンシップだったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義では社員の方が前に立って説明をする形だった。その後のワーク中には話しかけてくださる方もいて、距離は近いと感じた。座談会では踏み込んだ話を聞くことができ、日程終了後には社員の方が残ってくださり、さらに多くの話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もともと国有の機関だったこともあり、堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな方も多く、和やかなイメージに変わった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける