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No.61869 インターン / グループ面接の体験談

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20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月
グループ面接
2018年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 計1時間
社員の人数 一人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

説明会を受け、希望者のみ面接へ

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質問内容

自己紹介
はまっているもの
出身地
部活何やってた
学生時代頑張ったこと
長所、短所
全員合わせてもこの程度の質問である。
基本的には、時間もそんなにないので、これらの質問に答えるとそこから会話が広がった。

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雰囲気

とてもほがらか

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注意した点・感想

落とすための面接ではないように感じたため、ものすごく正直に話すことだけを意識した。
まだ、時期が時期なので、周りの学生も脂がのっておらず、面接慣れしていないように見受けられた。焦らずに普通の会話のように話せばよい。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年7月
グループ面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やTOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • コンサルティング営業職
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  • 24年卒
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