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No.95239 インターン / グループ面接の体験談

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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年10月
グループ面接
2019年10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機後、グループで呼ばれる

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質問内容

これまでのインターンシップ参加企業、その感想
（業界、企業名、実施内容まで詳細に聞かれる）
志望動機
インターンシップを通じて何を学びたいか
アルバイトについて
（決まった設問というよりは、話の流れで）
逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

3名それぞれに話が振られるが、その順番は面接官の気分なので、いつ当てられてもスムーズに答えるように意識をした。
他学生の話の最中も、興味を持って聞いている様子を見せるようにした。
時間配分に注意し、完結に話す。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年10月
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ワンキャリアでは、三井ホームの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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