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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月
集団面接
2020年7月
会場 オンライン
試験時間 15分程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

大学時代は何をやっているか
アルバイトは何をやっているか
志望動機
を中心に、会話形式で面接は進みました。
何かを深堀されるということはなく、しっかり質問に完結に答えられているかが大事だと感じました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

周りの方が、質問に対し台本を長々と読んでいるように感じられたので、簡潔に質問に答えることと、しっかり面接官と会話することを意識していました。硬くなりすぎずに普段の自分を出す事ができれば問題ないと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、三井ホームの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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