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インターンシップ
実施日程 2023年11月上旬
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

注文住宅営業がどのような仕事をしているのかを知ることが今回のインターンのテーマでした。内容としては、人事の方がお客様役をし、営業役のわたしたちがヒアリングをしてわかったその課題や要望にあった提案をする内容です。

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ワークの具体的な手順

集合→アイスブレイク→グループワーク→発表→座談会

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インターンの感想・注意した点

人事の方が私たちの発表姿勢やワーク中の態度をメモしていたので、なるべく積極的に論理性を持って取り組むように注力しました。また、グループメンバーは話しやすい人が多く、他者よりも優れた人がいたイメージでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方との関わりとしては、ワーク中と座談会の2つに分けられます。ワーク中は分からないことを質問すればすぐに回答してくださり、社員の方々の雰囲気を知ることができました。座談会ではネットに記載のない情報まで聞き出すことができます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

他の住宅メーカーとあまり差別化ができておらず、体育会系の人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

差別化に関してはあまりできていないと感じたが、社員の方々や学生は体育会系じゃない人もいた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人（各グループに建築（設計）の学がある学生が2名ほど）に別れ、グループ全員で顧客にヒアリング重ねていき、顧客が理想としている住宅を提案するというワークでした。2日目は私服OKでお菓子などを食べながらワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】（1）アイスブレイク （2...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様情報やアポイントをからニーズを汲み取ってお客様にぴったりな住宅（間取り）を提案すること（プレゼン発表）が主な内容だった。2日目11時ごろまでに資料を提出し、午後に全体で発表とFB、結果発表があった。　【ワークの具体的な手順】始める前に営業で大切にしている点、特にお客様...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでお客様の暮らしに寄り添った住宅を提案する。社員の方がお客様役となっており、あらかじめお客様の情報や、住宅を設計するにあたっての基礎知識などを教えていただいた上で、定期的にお客様との面談を行いながら自分たちで住宅の案を作り上げていく。　【ワークの具体的な手順】基礎知...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事課長をお客様役として、ヒアリングを行う。ヒアリングで聞き取った内容を元に、一軒家の間取り図をグループで作成し、それをお客さま役の社員の方にプレゼンする。プレゼンやヒアリングを元に順位付けがされ、一位のグループだけ発表・表彰された。　【ワークの具体的な手順】ワークのルール...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め用意されているお客様情報をもとに、対面のヒアリングを通して家の間取りを作成して最終的には全体の前でプレゼンテーションをおこなう。 1日目の午後と2日目の午前中で作業をするため、時間管理が大切であった。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、聞き取り、発表、FB　【イン...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め用意されているお客様情報をもとに、追加のヒアリングを通して間取りを作成し、最終的にはプレゼン発表会をおこなう。 1日目の午後と2日目の午前中で間取りを作成するため、タイム管理が非常に大切であった。　【ワークの具体的な手順】1日目は2回約10分間アポイントを取れる。その...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職になって住宅の提案を行う。社員がお客役になって何回かやり取りをしながらお客様の理想の住宅の提案を行う。各チームで発表し優秀チームには景品がある。また座談会などもあり社員や新入社員と話をする機会もある。　【ワークの具体的な手順】チームでワーク→発表→座談会　【インターン...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客役をつとめる社員の方に複数回聞き取りを行い、理想の家を設計していく。 建築強度などは無視し、ゾーニングをもとに提案を行う。 最終的には、プレゼンで人事部の社員の方や現場の社員の方に発表を行い、最優秀班には景品がある。　【ワークの具体的な手順】一日目午前は、説明がメイ...
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ワンキャリアでは、三井ホームの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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