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No.250046 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月下旬
二次面接
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

Web面接のため、5分前には開くようにしていた。

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質問内容

エントリーシートについて書いてある内容について質問された。志望動機よりは、学生時代に頑張ったことや、人柄について詳しく質問された。部活動やアルバイト、課外活動において、なぜそれに取り組んだのかを聞かれた。

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雰囲気

優しく話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

理由について深堀しておくとよいと思う。なぜ御社を志望するのか、なぜその活動を始めたのか、なぜその短所は短所と言えるのか、といった具合に。また、営業志望であるため、どのような人物であるか、強みのアピールをうまい具合にしていくことを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月下旬
二次面接
2022年5月上旬
最終面接
内定
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】参考書
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23年卒 二次面接 / 本選考

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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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23年卒 二次面接 / 本選考

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、グローリーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グローリーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グローリーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やグローリーの企業研究にも役立ちます。
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