職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.451750 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 姫路本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ショッピングモール内にある銀行に対してグローリーの製品を提案することで、ゲーム形式なども踏まえ、お客様の課題を解決するというものだった。1日目は、会社説明の後にワークを行い、製品の選定と予算案の作成を行った。2日目は、ワークの続きと、提案をパワポにまとめ、プレゼンをした。最後にフィードバックも...
ワークの具体的な手順
店舗についての情報収集を行い、各課題を洗い出した。その後提案する製品の選定と予算案の作成を行い、提案内容をパワポにまとめ15分ほどのプレゼンテーションをした。
インターンの感想・注意した点
グループワークなので、全員が話しやすいようにアイスブレイクの時間で打ち解けられるようにしました。また、リーダーとして初めてのグループワークだったので、成長したと感じる。インターンシップに参加することで本選考に有利に進んだと思った。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とは一緒に昼食を食べに行ったりして交流があったが他のグループの人とはあまりなかった。また、現場社員の方との交流もあまりなかった。インターンの最後の方に短時間だが、座談会形式の質問会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元の大きな企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地元だけでなく、世界に展開しているグローバル企業
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