職種別の選考対策
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26年卒 事務系:総合職コース
事務系:総合職コース
No.466201 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系:総合職コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6名 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は営業体験のグループワークを行い、マテリアルハンドリングの導入プロセスについて学びました。まず、お客様側が抱える課題や業界ごとの特徴を資料を基に詳しく確認しました。その上で、グループ内で意見を出し合い、最適なマテリアルハンドリングシステムを提案・検討するという内容でした。
2日目は「事...
ワークの具体的な手順
1日目は会社説明、営業体験グループワーク
2日目は事業部マッチングワーク、座談会
インターンの感想・注意した点
マテリアルハンドリングの営業体験を通じて、この営業が非常に特殊なものであることを実感し、ワークを通して具体的なイメージが持てるようになりました。また、普段なかなか話す機会のない社員の方々と直接お話しすることで、各事業部の現状や将来性について、ネット上では得られない貴重な情報を知ることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループには必ず一名の社員の方が付き、疑問に思ったことや困ったことがあればすぐに気軽に質問できる環境が整っていました。社員の方々は非常に親しみやすく、相談しやすい雰囲気を作ってくださったため、安心して積極的に意見交換や議論に参加することができました。そのおかげで、グループワークに集中しやすく...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカー企業であることから、比較的堅実で落ち着いた社風の会社だという印象を受けていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実なイメージは全くなく、むしろ非常に挑戦的で、成長産業に積極的にアプローチしている会社だという印象に変わりました。
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