職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職【Specific(重機建設、重量品輸送)】
総合職【Specific(重機建設、重量品輸送)】
No.448132 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職【Specific(重機建設、重量品輸送)】
総合職【Specific(重機建設、重量品輸送)】
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 文系理系様々でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は初めに業界の構造や貴社の強み、グローバルなネットワークについて説明を受け、物流の社会的役割や影響力について学びました。その後簡単な工作などを通して輸送ルートの企画や提案などを行いました。2日目は現場を見学したりして実際に目で見て学ぶことが多かったです。3日目は1日目と同じように、グルー...
ワークの具体的な手順
企業説明、インターンの説明、グループ分け、企画立案、発表(2日目は見学ワーク)
インターンの感想・注意した点
実際に物流のプロセスや意思決定の背景を学べたことで、物流の仕事が単なる「モノを運ぶ業務」ではなく、「企業の事業戦略を支える重要な役割」であることを深く理解できました。事前知識が少なかったのでグループワークでの輸送プラン作成がかなり大変でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方には物流業界で働く上で重要なことや働き方について質問させてもらいました。また学生とはディスカッションなどを通してずっと関わりがありました。チームで協調していくことの大切さを改めて学びました。就活状況なども話しました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんとなく堅くて地味な業界
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟な姿勢でフラットな社風
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
-
インフラ・交通香港エクスプレス客室乗務員職
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了:貨物サービス業務
-
インフラ・交通センコー総合職(全国型/エリア型)
-
インフラ・交通羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)旅客サービス職
-
インフラ・交通東日本高速道路(NEXCO東日本)総合職(土木系)
お気に入りして募集開始の通知を受ける