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法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に会社説明があり、事業概要について説明を受けた。その後、CARTAHOLDINGSのある商品の販売戦略を考えるグループワークに取り組み、最終的にプレゼンを実施。また、ペルソナ設定やカスタマージャーニーなど、ターゲットを詳細に決めるフレームワークを用いたワークも行った。

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ワークの具体的な手順

フレームワークの学習→そのフレームワークを活用しながらグループワーク→発表→FB

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インターンの感想・注意した点

ペルソナ設定やカスタマージャーニーなど基本的なマーケティングのフレームワークを用いながら進めるので、基本的に難しいことはない。オンライン開催で進行が難しい場面もあったため、自分を適度に出しつつバランスを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は4人程度のグループに分かれてワークを進めた。ワーク中に社員が積極的に関与する場面は少なく、基本的には参加者同士で議論を進める形式だった。社員との関わりは発表時のフィードバックが主だったため、個別に深く関わる機会は限られていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

賑やかそう。明るい。若い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい。しっかりしている。意外と年配。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明とマーケティングに関する座学を受け、そのフレームをもとにCartaの商品の販売戦略を考えるグループワークを行いプレゼンをした。 座学を元にして市場分析やターゲットの策定、コンシューマージャーニーを作るなど講義を生かすことが多かった。 　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに講義を受けて、デジタルマーケティングの基礎を学んでから、それを踏まえてグループワークに取り組む。、その後、各班ごとにプレゼンテーションをし、最後にコンペティション形式で優勝グループが発表される。　【ワークの具体的な手順】社員紹介→講義→グループワーク→プレゼン→結果...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析（個人ワーク）。自分がどんなことをするのが好き・得意/苦手なのかを指定されたファイルを元に書き出し、分析を行う。その上で自分はどういったタイプの考え方をする人なのかをまとめ、グループで発表する。　【ワークの具体的な手順】指定されたファイルに各自で書きこんでいく。グル...
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ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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