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インターンシップ
実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 20人
参加学生の属性 様々な大学から参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、最初に会社説明を受けた後、CARTAHOLDINGSの商品に関する販売戦略を考えるグループワークに取り組みました。市場分析を行い、ターゲット層を特定した上で、商品の特徴を活かしたマーケティング戦略を立案しました。最終的に、グループで成果をまとめ、提案内容をプレゼンテーションとし...

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ワークの具体的な手順

フレームワーク、グループワーク、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、実際の業務に即した課題に取り組むことで、ビジネス戦略の重要性を実感しました。特に、チームワークとコミュニケーションが成功の鍵だと感じました。プレゼンに向けて、論理的で分かりやすい提案をすることを意識し、時間管理にも注意を払いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、他の参加者と積極的に意見交換を行い、異なる視点を取り入れることで新しいアイデアを生み出すことができました。また、社員の方々ともディスカッションの機会があり、業務の進め方や企業の戦略について貴重なアドバイスをいただきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、企業は革新性を重視し、業務は戦略的な視点を必要とするものだと考えていました。また、社員の方々は高い専門性を持ち、柔軟で協力的な環境で働いていると想像していました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後は、企業は実践的な課題解決に積極的で、社員は非常に協力的で柔軟な働き方をしていると感じました。業務は戦略的でありながら、チーム全体での連携が重要だと再認識しました。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明とマーケティングに関する座学を受け、そのフレームをもとにCartaの商品の販売戦略を考えるグループワークを行いプレゼンをした。 座学を元にして市場分析やターゲットの策定、コンシューマージャーニーを作るなど講義を生かすことが多かった。 　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに講義を受けて、デジタルマーケティングの基礎を学んでから、それを踏まえてグループワークに取り組む。、その後、各班ごとにプレゼンテーションをし、最後にコンペティション形式で優勝グループが発表される。　【ワークの具体的な手順】社員紹介→講義→グループワーク→プレゼン→結果...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析（個人ワーク）。自分がどんなことをするのが好き・得意/苦手なのかを指定されたファイルを元に書き出し、分析を行う。その上で自分はどういったタイプの考え方をする人なのかをまとめ、グループで発表する。　【ワークの具体的な手順】指定されたファイルに各自で書きこんでいく。グル...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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